7新橋煤礦新橋煤礦抓黨建促企業(yè)發(fā)展的路徑探析-資料下載頁
2024-09-26 12:36本頁面
【正文】 了“1+1”培訓模式，即拓展加實操，著力心智與技能的提升。三是抓管理干部，實行定量和定性考核，進行對標排序，優(yōu)勝劣汰。 “星級”建設管理，促使黨建科學化 為充分發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，按照“融入管理抓黨建，抓好黨建促管理”的工作要求，該礦黨委一改過去依靠一個模式、一個標準、一種方式抓支部建設的方法，更加注重黨支部在班子建設、安全管理、市場化建設、班組建設等方面的作用發(fā)揮。堅持以“規(guī)范和完善基礎性工作、創(chuàng)新和實踐建設性工作”為基本思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，在全礦實施了基層黨支部“星級”建設管理模式，將安全、創(chuàng)新、學習、責任、文化等作為“星級”黨支部建設內(nèi)容，促進基層黨支部各項工作更加制度化、規(guī)范化、科學化，實現(xiàn)由局部提高，逐步到整體提高的基層黨建目標。把各支部安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作完成情況與黨支部“星級”創(chuàng)建活動掛鉤，推動黨支部自覺參與安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項管理，發(fā)揮支部的監(jiān)督保障作用，提升隊伍整體管理水平，為礦井科學發(fā)展提供政治引領。 第5頁 共5
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1