7在人才工作會(huì)議上的致辭-資料下載頁
2024-09-26 03:38本頁面
【正文】 是青年人才，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立 遠(yuǎn)大抱負(fù)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感；要對黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)管理人才等實(shí)行分級(jí)分類管理，針對各類人才的不同特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)新人才工作理念、體制和方法；要處理好黨管人才和尊重人才成長規(guī)律的關(guān)系、黨管人才和市場配置人才資源的關(guān)系、黨管人才和依法管理人才的關(guān)系；要堅(jiān)持培養(yǎng)造就人才同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有效對接，引導(dǎo)和促進(jìn)各類人才向?qū)嵤┬掳購?qiáng)中的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)園區(qū)流動(dòng)；要注意把使用人才和培養(yǎng)人才結(jié)合起來，幫助人才不斷進(jìn)步、不斷提高，做尊重人才、愛護(hù)人才、服務(wù)人才的表率。 三是要各負(fù)其責(zé)，完善管理。 著眼于形成人才工作合力，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與、大力支持的人才工作新格局和運(yùn)行機(jī)制。各級(jí)黨委要總攬全局、協(xié)調(diào)各方，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，調(diào)動(dòng)各部門和各方面的積極性，整合人才工作的各種積極因素，共同推進(jìn)人才工作；組織部門要拓寬領(lǐng)域，改進(jìn)方法，加強(qiáng)人才工作的政策研究和宏觀指導(dǎo)，充分發(fā)揮牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)作用；人才工作領(lǐng)導(dǎo)組要認(rèn)真有效地指導(dǎo)人才工作；政府職能部門要認(rèn)真實(shí)施《行政許可法》，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、大局意識(shí)，進(jìn) 第 9 頁 共 9 頁 一步轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)工作，不斷提高人才工 作的質(zhì)量；各類用人單位要樹立人才投入是效益最大投入的觀念，積極主動(dòng)地做好用才育才聚才工作；各類協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等團(tuán)體和中介組織要立足自身優(yōu)勢，廣泛開展聯(lián)系人才、服務(wù)人才、開發(fā)人才的活動(dòng)；全社會(huì)都要關(guān)心人才、理解人才、愛護(hù)人才，形成共同開發(fā)人才資源的濃厚氛圍和做好人才工作的強(qiáng)大合力。 四是要嚴(yán)格考核，確保落實(shí)。各級(jí)各部門要根據(jù)市委、市政府的《實(shí)施意見》，研究制定相關(guān)的配套措施，提出貫徹落實(shí)的具體辦法；要加強(qiáng)對人才工作的目標(biāo)考核和督促檢查，把人才工作作為考核各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是 “ 一把手 ” 的重要內(nèi) 容；對重視人才工作的領(lǐng)導(dǎo)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對漠視人才工作的現(xiàn)象要給予嚴(yán)肅批評(píng)，對因工作失誤造成人才大量流失或重要人才流失的要追究責(zé)任。 同志們，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。開放的長治呼喚人才，發(fā)展的長治急需人才。讓我們在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，放手讓一切有利于人才成長的思想空前活躍起來，放手讓一切有利于人才聚集的環(huán)境更加寬松起來，放手讓一切有利于人才創(chuàng)業(yè)的激情完全迸發(fā)出來，全面開創(chuàng)人才工作的新局面，奮力實(shí)現(xiàn)長治發(fā)展的新跨越。
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