6談改革話前鋒謀發(fā)展心得體會-資料下載頁
2025-09-16 22:45本頁面
【正文】 微處見精神。這個案例告訴我們，做好本職工作，合乎制度的要求，只能是合格的員工，而能夠真正站在服務對象的立場，為服務對象著想，才是真正優(yōu)秀的員工。因而，我們要十分注重服務意識的培養(yǎng)。先有了這樣的意識，才能具備相應的能力，再加上必要的條件，才能實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務，服務閩北經(jīng)濟社會發(fā)展，公務員應當從我做起，從小事做起。 第2頁 共2
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