【正文】 、豆制品等群眾日常吃用的食品集中加工，規(guī)范食品加工處理程序，加強(qiáng)食品的監(jiān)督管理。同時(shí)，把新麻涌食品公司的建設(shè)作為創(chuàng)建工作當(dāng)中的一項(xiàng)重要舉措，成立專門工作機(jī)構(gòu)，促使新麻涌食品公司早日上馬。加強(qiáng)對特種設(shè)備的監(jiān)督管理。著重提高企業(yè)對特種設(shè)備安全管理工作的重視程度，保證特種設(shè)備的安全運(yùn)行，以確保企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康。以質(zhì)量取勝，推進(jìn)名牌帶動戰(zhàn)略。優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)，大力推動名牌帶動戰(zhàn)略，重點(diǎn)培養(yǎng)一批具有“麻涌特色”的名牌，充分發(fā)揮名牌企業(yè)的帶動示范效應(yīng)，并促進(jìn)我鎮(zhèn)涌現(xiàn)出更多的省級、國家級名牌乃至世界名牌。探索新的機(jī)制，重點(diǎn)狠抓“五小”?！拔逍　保葱∩痰?、小農(nóng)資店、小作坊、小屠宰場、小餐飲等五類小型生產(chǎn)經(jīng)營單位）數(shù)量大、管理難，需要探索新的機(jī)制，提升管理效率。我辦計(jì)劃探索建立“連帶責(zé)任”管理模式，對屬于同一個(gè)負(fù)責(zé)人的多個(gè)小型經(jīng)營單位進(jìn)行集中管理，若其中一個(gè)經(jīng)營單位不符合經(jīng)營要求，屬于該負(fù)責(zé)人的其他經(jīng)營單位都必須接受全面、嚴(yán)格的檢查，以此來督促并規(guī)范其經(jīng)營行為。創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)市場管理。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對藥店、飲食店等關(guān)系人民群眾身心健康的經(jīng)營單位開展創(chuàng)建“放心店鋪”活動，對經(jīng)考核符合“放心店鋪”條件的經(jīng)營單位加掛由鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府授予的“放心店鋪”牌匾，并在報(bào)紙、電視上予以公告，接受廣大人民群眾的監(jiān)督，以此來規(guī)范市場管理，達(dá)到鼓勵先進(jìn)、督促后者的目的，從整體上提升監(jiān)督管理的效率水平、提升經(jīng)營質(zhì)量規(guī)范水平以及提高廣大人民群眾的認(rèn)知水平。四、開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力推動稅務(wù)協(xié)管工作深入開展由于協(xié)管站點(diǎn)布局設(shè)置欠合理，協(xié)管員基本上由村（社區(qū)）工作人員兼職，大大降低了中心的工作效率。同時(shí)，部分零星稅戶納稅意識不強(qiáng)，釘子戶老大難問題，加大了我鎮(zhèn)稅務(wù)協(xié)管工作的開展難度。因此，我辦將啟動創(chuàng)新制度，深入推進(jìn)稅協(xié)工作發(fā)展進(jìn)程。完善站點(diǎn)架構(gòu)，落實(shí)稅務(wù)協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)。按照“為民、便民、利民”和“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”等基本原則對我鎮(zhèn)稅務(wù)協(xié)管機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，對外招聘一批協(xié)管員，以充實(shí)到各村協(xié)管站，專職于稅務(wù)協(xié)管工作。加強(qiáng)對稅務(wù)協(xié)管釘子戶的管理，加大清理漏征、漏管戶的力度，努力營造公平、公正的稅務(wù)環(huán)境，確保2008年零星稅源征收額增長12％以上。強(qiáng)化宣傳力度、繼續(xù)為稅務(wù)協(xié)管公正營造良好的社會輿論氛圍。這次活動的開展，在認(rèn)識到自己的不足同時(shí)也找到新的工作思路：要真正解放思想，就要將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，全面提高理論素養(yǎng)與思想政治水平，提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。所謂“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”，通過比較、分析、探討、總結(jié)，堅(jiān)持解放思想，才能營造文明優(yōu)良環(huán)境，真正為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)地展作出貢獻(xiàn)。第五篇：解放思想找差距心得體會免費(fèi)解放思想找差距心得體會結(jié)合自己分管工作，表示要樹立4種觀念，即：一是樹立終身學(xué)習(xí)的理念。在街道、社區(qū)，我們下一步的工作重點(diǎn)就是要建立學(xué)習(xí)街道、學(xué)習(xí)型社區(qū)，提高街道、社區(qū)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是樹立服務(wù)大局的意識。服務(wù)大局就必須胸懷大局，立足本職，全面正確履行職責(zé)。三是樹立合作共贏的精神。在一個(gè)街道、一個(gè)社區(qū)，合作的精神更不能少，班子團(tuán)結(jié)更是尤為必要。街道、社區(qū)全體人員，特別是班子成員一定要胸懷寬廣，存大同求小異，樹立合作共贏精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，干好本職工作。四是樹立為民辦事的思想。著力打造服務(wù)居民日常生活的陽光家園、服務(wù)困難群眾的愛心家園、服務(wù)居民健康的康樂家園、服務(wù)居民提高素質(zhì)的學(xué)習(xí)家園、服務(wù)社區(qū)穩(wěn)定的和諧家園和服務(wù)社區(qū)黨員的紅色家園，努力把城市社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體。結(jié)合成都先進(jìn)城市管理經(jīng)驗(yàn)，對城市管理服務(wù)制度建設(shè)問題進(jìn)行了剖析。查找街道城市管理工作中存在的六種問題：一是城市管理體制不夠順暢，整體聯(lián)動機(jī)制未形成，工作缺乏合力；二是城市規(guī)劃執(zhí)行不夠到位；三是城市管理執(zhí)法環(huán)境有待于進(jìn)一步優(yōu)化；四是部分市民的素質(zhì)有待提高；五是輿論導(dǎo)向時(shí)有偏頗；六是組織群眾參與不夠落實(shí)。分享免費(fèi)針對這些問題對城市管理工作提出了四點(diǎn)意見和建議。一是要理順關(guān)系，著力提高城市管理工作水平；二是營造和諧的城管執(zhí)法環(huán)境；三是要把握機(jī)遇，著力解決城市管理當(dāng)中的突出問題；四是建立社會公眾參與機(jī)制。同時(shí)積極探索簡易物業(yè)，務(wù)求實(shí)效，不斷完善和總結(jié)城市管理工作新經(jīng)驗(yàn)，走可持續(xù)發(fā)展之路。在查找問題和深挖根源上下功夫，提出解放思想大行動主要從意識層面來展開：一是破除滿足現(xiàn)狀的思想狀態(tài)，樹立“站排頭、創(chuàng)一流”的爭先意識。我們要克服滿足現(xiàn)狀、小富即安的傾向，堅(jiān)持向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，樹立強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感，激發(fā)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識、爭先膽識，不干則已，干就最好，永不滿足，絕不懈怠，跳出炳辦看炳辦，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。二是克服過于沉溺于工作之中的狀態(tài)，要善于包裝、總結(jié)、提煉我們的工作。工作干了，要恰當(dāng)?shù)匦麄?，增加我們的影響力，以至于在關(guān)鍵時(shí)候增加我們的話語權(quán)。三是克服辦事拖拉、推諉扯皮的落后思想，樹立敢于負(fù)責(zé)、主動作為的責(zé)任意識。解放思想要把人從患名患利、患得患失、患多患少的狹隘心胸中解放出來，以平靜平和的心態(tài)待人接物，以積極的態(tài)度迎接工作上的挑戰(zhàn)。我們要通過這次思想解放大討論，進(jìn)一步強(qiáng)化全局觀念和服務(wù)意識，自覺當(dāng)好發(fā)展經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)器，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，為分享免費(fèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。分享