【總結(jié)】 試議工會(huì)在構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系中的地位 一、工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中要加大幫扶力度,關(guān)愛(ài)員工 履行工會(huì)的基本職能,實(shí)現(xiàn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的重要內(nèi)容就是工會(huì)要對(duì)企業(yè)的困難職工進(jìn)行幫扶。工會(huì)要時(shí)刻掌握企業(yè)員...
2024-09-25 22:25
【總結(jié)】論文提綱:一、企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展的作用。二、企業(yè)文化與企業(yè)的生存與發(fā)展息息相關(guān),決定著企業(yè)的生死存亡。淺談企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)文化的作用非常重大。那么什么是企業(yè)文化呢?()認(rèn)為企業(yè)文化是在企業(yè)成員相互作用的過(guò)程中形成的,為大多數(shù)成員所認(rèn)同的,并用來(lái)教育新成員的一套價(jià)值體
2024-08-14 16:22
【總結(jié)】?jī)?nèi)部控制制度在企業(yè)發(fā)展中的作用 按照現(xiàn)代管理學(xué)的理論,人類的管理活動(dòng)是一種有目的的活動(dòng),控制活動(dòng)則是管理活動(dòng)的重要組成部分??刂剖菫榱舜_保組織目標(biāo)以及為此而擬定的計(jì)劃能夠得到實(shí)現(xiàn);各級(jí)主管人員根據(jù)事先確定的或因發(fā)展需要而擬定的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)屬下的工作進(jìn)行衡量、測(cè)量和評(píng)價(jià)??刂频哪康模饕菫榱朔乐够虮苊庖蚶速M(fèi)、管理不當(dāng)?shù)纫蛩囟庵聯(lián)p失,或者根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境的變化和組織發(fā)展的需要,配合組織
2024-08-27 19:27
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用探求 企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用探求 摘要:企業(yè)要呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢(shì),企業(yè)文化作為內(nèi)在動(dòng)力發(fā)揮著重要的作用。特別是目前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,原有的企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)已...
2024-11-04 00:18
【總結(jié)】淺析競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)在企業(yè)發(fā)展中的作用劉洛漢(中鐵隧道股份有限公司投資發(fā)展部)隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代的到來(lái),國(guó)內(nèi)外企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境逐步“平等”,參與國(guó)際合作的競(jìng)爭(zhēng)已是各國(guó)企業(yè)的共同發(fā)展道路。隨著競(jìng)爭(zhēng)范圍的越來(lái)越廣,競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度愈演愈烈,怎樣才能在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝呢?豐富的資源,先進(jìn)的技術(shù),雄厚的資本……等,這些都不是取勝的關(guān)鍵所在,最根本最關(guān)鍵的取勝條件是:擁有一支數(shù)量充足、質(zhì)量?jī)?yōu)秀
2025-06-27 12:17
【總結(jié)】第一篇:工會(huì)組織在企業(yè)發(fā)展中作用 工會(huì)組織在企業(yè)發(fā)展中作用 【摘要】隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,企業(yè)工會(huì)面臨著前所未有的錯(cuò)綜環(huán)境和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因而,面對(duì)企業(yè)發(fā)展中的困難,企業(yè)工會(huì)必須要...
2024-11-14 19:45
【總結(jié)】 提升紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)發(fā)展中的保障作用 胡錦濤總書記在2004年3月10日的“中央人口資源工作座談會(huì)”上提出,我國(guó)當(dāng)前正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),必須牢固樹立和認(rèn)真落...
2024-09-25 19:54
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用 企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程止中形成的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)思想、群體意識(shí)和行為規(guī)范的總和。企業(yè)精神與企業(yè)發(fā)展是相輔相成的,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,企業(yè)文化的創(chuàng)新會(huì)給企...
2024-10-29 00:11
【總結(jié)】 文體活動(dòng)在企業(yè)發(fā)展中作用的體會(huì) 企業(yè)的和諧發(fā)展,離不開企業(yè)的文化建設(shè),而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動(dòng)。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企...
2024-09-25 20:06
【總結(jié)】創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化——與翰林匯軟件公司同仁研討企業(yè)基業(yè)常青之道薄連明2023年3月30日北京治理企業(yè)的三件大事?治理國(guó)家無(wú)非三件事:政治、經(jīng)濟(jì)、文化?治理企業(yè)也是三件事:
2025-01-24 04:04
【總結(jié)】淺析效能監(jiān)察工作在企業(yè)發(fā)展中的作用【引言】效能監(jiān)察工作是企業(yè)運(yùn)用監(jiān)察手段,克服管理薄弱環(huán)節(jié)、實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),并獲得適宜管理模式或先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的一種企業(yè)自我監(jiān)察和提升管理效能的行政監(jiān)察。它是以取得經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)、管理進(jìn)步為目標(biāo)的效能監(jiān)察。在企業(yè)內(nèi)開展效能監(jiān)察工作有利于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展?!痢凉窘陙?lái)不斷探索、創(chuàng)新以提升企業(yè)服務(wù)水平為目的,堅(jiān)持開展效能監(jiān)察工作,在電費(fèi)回
2024-09-01 15:39
【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用 一、企業(yè)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)中存在的問(wèn)題 (一)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用不受重視 迄今為止,管理會(huì)計(jì)被引進(jìn)來(lái)已經(jīng)有三十多年時(shí)間了,但是 部分企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用還是...
2024-08-27 00:54
【總結(jié)】第一篇:論青年黨員在企業(yè)發(fā)展中的作用 論青年黨員在企業(yè)發(fā)展中的作用 摘要:青年黨員是國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)中的一份重要力量,在國(guó)家、社會(huì)發(fā)展尤其是在企業(yè)發(fā)展迅速的當(dāng)今,如何發(fā)揮青年黨員在企業(yè)中的重要作用...
2024-11-14 22:41
【總結(jié)】第三講企業(yè)發(fā)展中的融資戰(zhàn)略?一、融資戰(zhàn)略要領(lǐng)?二、目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)決策的影響因素?三、融資組合設(shè)計(jì)?四、案例1一、融資戰(zhàn)略要領(lǐng)?正確理解與把握“資本成本”;?資本結(jié)構(gòu)理論的實(shí)踐指導(dǎo)意義——“適度負(fù)債”,即既要利用負(fù)債的杠桿效應(yīng),又要控制負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)(代理成本與財(cái)務(wù)拮據(jù)成本);?具體籌資方式和籌資
2025-03-29 02:07
【總結(jié)】1企業(yè)發(fā)展中的融資戰(zhàn)略?一、融資戰(zhàn)略要領(lǐng)?二、目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)決策的影響因素?三、融資組合設(shè)計(jì)?四、案例天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322一、融資戰(zhàn)略要領(lǐng)?正確理解與把握“資本成本”;?資本結(jié)構(gòu)理論的實(shí)踐指導(dǎo)意義——“適度負(fù)債”,即既要利用負(fù)債的杠桿效應(yīng)
2024-10-19 10:14