6文化商務(wù)公司目標(biāo)管理責(zé)任書-資料下載頁
2024-09-25 20:14本頁面
【正文】 副總經(jīng)理均需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 本年度考核期內(nèi)精神文明建設(shè)及完成工作有突出貢獻(xiàn)的按總公司有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 考核年度內(nèi)被評(píng)為總公司或上級(jí)單位“先進(jìn)工作者”的，按照中心有關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 在工作期間，要堅(jiān)決杜絕推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生；會(huì)議、演出活動(dòng)接待過程中，要加強(qiáng)公司的管理，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)總公司良好形象，嚴(yán)防有損總公司利益的情況發(fā)生。如在考核期內(nèi)出現(xiàn)以上情況及工作職責(zé)失誤的，經(jīng)查證后，由總經(jīng)理會(huì)議研究決定予以處罰。 五、考核期間 本目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)目考核期間為20xx年元月1日—20xx年12月31日。 分管負(fù)責(zé)人：目標(biāo)責(zé)任人： 二oo六年元月八日二oo六年元月八日 《文化商務(wù)公司目標(biāo)管理責(zé)任書》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀文化商務(wù)公司目標(biāo)管理責(zé)任書。 第4頁 共
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1