6提高領導干部素質(zhì)的幾點思考-資料下載頁
2025-09-16 19:55本頁面
【正文】 永不自滿，是最好的學習態(tài)度。要想克服自滿情緒，就應努力做到奮發(fā)向上，勇于進取，對成績永不滿足，把一次取得的成績都當作新的起點，向更高的目標邁進。要對事業(yè)永不懈怠，滿腔熱忱地對待黨的事業(yè)，勇于自我加壓，奮發(fā)進取，不斷開創(chuàng)工作的新局面。謹慎作為一種修養(yǎng)，要學會追求，學會觀察、學會傾聽、學會比較，真正做到思之而后行、行之而得體。俗話說：水深流去慢，智人話語遲。作為年輕人說話不要過于隨便，要考慮自己的話對別人的影響，要想成為一個成功的人，必須學會做一個智者，學會三思而行、三思而言，這樣就會少一些誤會，多一些溝通。為人沉穩(wěn)，處事得體，是一個人走向成熟的重要標志。要抱著對國家、對事業(yè)、對個人負責的態(tài)度，始終保持清醒頭腦，著力培養(yǎng)觀察力、判斷力和解決問題的能力。用以身作則來影響他人。我們黨一向強調(diào)干部要以身示范、以身作則為群眾作出榜樣。榜樣是什么。榜樣就是旗幟，就是標桿。榜樣的力量是無窮的，正如古人所云，其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。因此，年輕干部要摒棄那種臺上一套、臺下搞一套，高標準嚴要求別人、自己則我行我素的不良現(xiàn)象。要勇于承擔責任，增強風險意識、責任意識，不躲避困難，不回避矛盾，不推卸責任，越是面對復雜困難的局面，越應身先士卒，深入一線了解情況，以崇高的使命感和強烈的公仆意識，領著大家干，做給大家看。尤其是在緊急情況下，決不能畏首畏尾，左顧右盼，而要敢于挺身而出，臨機決斷，真抓實干。 第6頁 共6頁
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