6提升工作滿意度會議上的致辭-資料下載頁
2025-09-16 19:52本頁面
【正文】 織工作滿意度動員會精神，部署我鎮(zhèn)20**年組織工作滿意度工作。 在**日的會議上，組織部**部長傳達了**市會議精神，總結(jié)了我縣去年滿意度工作取得的成績，分析了存在的問題，并對今年滿意度工作提出了相關(guān)要求。 ***書記在會上做了重要指示，就如何進一步做好今年的滿意度工作提了三點要求：一是正確認識組織工作滿意度工作，正確認識我市組織工作滿意度的現(xiàn)狀，增強做好滿意度工作的責任感。二是細化責任、細化宣傳、細化創(chuàng)新，千方百計提高組織工作滿意度。三是抓實具體工作到位、對照檢查整改到位、督查指導到位，確保滿意度工作抓出成效。 有些同志可能對組織工作滿意度不是很了解，我先解釋一下。組織工作滿意度是中央組織部委托國家統(tǒng)計局負責開展的以選人用人公信度為核心內(nèi)容的組織工作滿意度民意調(diào)查，從20**年起進行。目的是要全面了解和掌握干部群眾對組織工作和組工干部形象的真實意見、看法，找出影響干部群眾滿意度的主要因素和存在的突出問題，以客觀評價組織工作和組工干部形象，切實改進組織工作和加強組織部門自身建設。調(diào)查對象為中央、省、市、縣、鄉(xiāng)、村隨機抽中的干部和群眾。具體包括黨政機關(guān)人員、事業(yè)單位人員、企業(yè)人員、村干部、離退休人員等五類人員。今年全區(qū)縣（市、區(qū)）組織工作滿意度民意調(diào)查將在*月份開展，全國組織工作滿意度民意調(diào)查將在6月份開展。 20**年我市組織工作滿意度民意調(diào)查4項總體指標分值都有較大提高，在**市*個縣（市）區(qū)的排名中均排第一，但在全省的排位比20**年都有所下降，組織工作滿意度4項總體指標分值都低于全區(qū)平均分。為此，**市、**縣領(lǐng)導非常重視，明確將滿意度工作定位一把手工程，書記工程，把滿意度工作作為一場升檔進位的攻堅戰(zhàn)來抓，要求我們抓好組織工作滿意度民意調(diào)查，20**相關(guān)指標要進入全國第一檔水平，滿意度在全省的排位要進一步提高。 下面我就我鎮(zhèn)的提高組織工作滿意度工作談幾點意見： （一）明確責任 組織工作滿意度是加強黨的建設的一項十分重要的工作，不僅僅是組織部門的責任，更是各級支委、各部門、各單位的共同責任，大家要高度重視，順利完成十七大提出的提高選人用人公信度的目標。 對于此項工作，我強調(diào)一下，各村（社區(qū)）、各單位黨政正職是第一責任人、也是直接責任人。在會議的下一個環(huán)節(jié)，我將與各村（社區(qū)）、各鎮(zhèn)直單位負責人簽訂責任狀，以責任促落實。會后，各單位要及時召開本單位會議，部署今年的滿意度工作，認真制定工作方案，分析本單位存在的問題，提出整改預案。 鎮(zhèn)黨委將向各村（社區(qū)）、各鎮(zhèn)直單位派出聯(lián)絡員指導各單位的提高組織工作滿意度工作。鎮(zhèn)黨委還成立了督查組，檢查督促各單位工作的完成情況。 今年的組織工作滿意度將和干部職工績效考評和目標管理責任制掛鉤，和村干部的考核掛鉤，在組織工作滿意度測評中得分靠后的單位和個人年終績效考評將視情況扣分。 （二）加強宣傳 各位回去以后，要充分利用會議、宣傳資料、板報等，深入宣傳我市我鎮(zhèn)的組織工作，爭取組織工作知曉率全覆蓋。宣傳工作要在提高知曉、得到理解、獲得支持上下功夫。要把縣滿意辦提供的宣傳資料及時發(fā)放到職工干部手中。 （三）做細工作 就提高組織工作滿意度工作，鎮(zhèn)已制訂了實施方案，各單位要按照實施方案的要求，做細做實各項工作。 （四）加強溝通 根據(jù)實施方案的安排，今年*月份定為交心談心月。鎮(zhèn)黨委將采取一對一和雙向互動的方式和干部開展交心談心活動。領(lǐng)導班子成員與本單位全體干部職工交心談心，與分管的鎮(zhèn)直單位領(lǐng)導及掛點聯(lián)系的村干部進行交心談心。通過交心談心活動，進一步向干部群眾宣傳組織工作，認真傾聽干部群眾意見，增強干群交流，認真了解干部群眾反映強烈的問題，從而提出整改措施，著力解決實際困難。 今年是喜迎黨的召開之年，順利完成十七大提出的提高選人用人公信度的目標就在今年，能不能向黨交上一份滿意的答卷，關(guān)鍵就看今年*月份的區(qū)調(diào)和*月份進行的全國滿意度民意調(diào)查。大家要思想統(tǒng)一、態(tài)度堅決、措施有力、工作扎實，齊心協(xié)力把組織工作做好，贏得廣大干部和群眾的認可，完滿完成市委交給的任務，實現(xiàn)全縣組織工作滿意度升檔進位的目標。 第17頁 共17頁
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