6市總工會年終工作報告-資料下載頁
2024-09-25 18:55本頁面
【正文】 塊，發(fā)放宣傳資料30份，組織專題講座5次，使黨員干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動有了全面、深入的了解。開展了“黨建帶工建，工建促黨建”活動，召開了全市工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會和黨群系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，先后下發(fā)了《市總工會關(guān)于印發(fā)的通知》、《市總工會關(guān)于進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》，向全市廣大職工發(fā)出了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的倡議書。11月12日，參與組織召開了全市黨群系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作大會，各市直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會主要負責同志都參加大會，把全市工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向了一個更新的層面，使創(chuàng)先爭優(yōu)工作在得到了深入的發(fā)展。 點評督促，確保工作實效。根據(jù)年初部署安排的工作任務，在11月中旬組織四個創(chuàng)先爭優(yōu)工作點評驗收組，對全市37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會聯(lián)合會和21個市直工會聯(lián)合會的創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了全面的檢查驗收和點評，認真聽取了各工會聯(lián)合會的全年工作匯報，查閱了各工會聯(lián)合會創(chuàng)先爭優(yōu)工作資料，對其工作中的特色和亮點進行了全面認真的整理和歸納。并由總工會黨組班子成員分別對各單位的創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行點評，對尚未落實到位的有關(guān)工作進行了督促落實，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)工作在我市工會系統(tǒng)收到良好的實效。同時，及時收集了對全市工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的建議，為安排部署下一階段的工作作出了精心的準備。 八、自身建設有新形象 圓滿完成換屆選舉工作。8月18日，市工會第十六次代表大會在歐陽予倩大劇院隆重召開。全體在家市委常委出席會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直機關(guān)、基層工會、企業(yè)等各系統(tǒng)、各行業(yè)工會代表及特邀代表共500余人參加了會議。李建軍主席作了題為《緊貼中心，服務職工，立足基層，創(chuàng)造特色，再譜市工會工作和工運事業(yè)新篇章》的工作報告，全面總結(jié)了五年來全市工會工作的經(jīng)驗體會和成績，提出了工會今后五年工作的總體要求和主要任務。會議以堅持科學發(fā)展、凝聚職工力量為主題，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全力發(fā)揮工會職能作用等具體目標任務進行了充分的討論。會議選舉產(chǎn)生市工會新一屆領導班子。 健全制度，加強機關(guān)建設。新班子到位后，適時進行了分工調(diào)整，重新修訂和完善了科學、有效的機關(guān)規(guī)章制度和議事規(guī)則，進一步完善了崗位職責，調(diào)整了工會組織管理責任區(qū)，以制度管人、按制度辦事，使工會機關(guān)各項工作得到有序推進，內(nèi)部管理更加合理?？偣C關(guān)整體從6樓搬遷到三樓辦公，加強了職工服務（幫扶）中心的建設，改善了工會機關(guān)辦公形象，保證了有足夠的辦公場所，便于開展幫扶工作和工會其他工作。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按程序按要求招聘了2名社會化職業(yè)工會工作者，新修建了機關(guān)食堂，裝修了機關(guān)職工之家和老干部活動中心。 回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是基層工會工作不平衡，機制不活，作用發(fā)揮不充分；二是對新形勢下的工會工作研究、探索不夠，適應非公有制企業(yè)特點的工作機制、工會活動方式還有待深入探索，農(nóng)民工培訓機制和工會社會化維權(quán)機制有待進一步強化；三是工會工作體制不順，企業(yè)對依法繳納工會經(jīng)費認識不足等。這些問題和不足，有待我們用發(fā)展的思路和創(chuàng)新的作風加以克服和解決。 第12頁 共12頁
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