7鎮(zhèn)總工會工作報(bào)告-資料下載頁
2024-09-28 10:53本頁面
【正文】 發(fā)揮工會預(yù)警員作用，建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳；完善勞動爭議協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會協(xié)調(diào)員作用，建立工會維權(quán)服務(wù)站，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全工資集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作、平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；聯(lián)合司法部門開展無償法律援助工作。三是推動民主管理和廠務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善以職代會為主要形式的民主管理制度。開展和諧企業(yè)創(chuàng)建，大力促進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)，以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)社會和諧，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會穩(wěn)定。 三、關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會人文關(guān)懷。一是加強(qiáng)困難職工的動態(tài)管理，推動企業(yè)普遍建立職工互助幫困基金，做好個性化、項(xiàng)目制的助醫(yī)、助學(xué)、助困工作，為職工做好事、辦實(shí)事形成機(jī)制。深化“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”四季關(guān)愛活動。二是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)“51”服務(wù)卡平臺建設(shè)，做好會員信息采集工作，使“51”服務(wù)卡惠及更多工會會員。三是積極關(guān)注在社會保障、安全健康等方面的權(quán)益維護(hù)，繼續(xù)深化“強(qiáng)保障促和諧”活動和“安康杯”競賽活動。 四、深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化打造。一是通過節(jié)日慶?；顒樱ズ霉幕嚨亟ㄔO(shè)。堅(jiān)持以企業(yè)文化“五個一工程”建設(shè)為載體，推進(jìn)基層職工文化陣地建設(shè)和職工文藝隊(duì)伍建設(shè)，牢牢抓住慶?！拔逡弧薄ⅰ笆弧钡葧r(shí)機(jī)，突出“工人偉大、勞動光榮”的主題，廣泛開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動。二是深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，幫助企業(yè)制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，完善教育培訓(xùn)陣地和設(shè)施，擴(kuò)大創(chuàng)建面。三是加強(qiáng)工會新聞宣傳工作。拓展工會新聞宣傳陣地，擴(kuò)大工會的社會影響。認(rèn)真抓好黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹，深化職工的理想信念，增強(qiáng)職工的社會責(zé)任意識，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。 五、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會組織建設(shè)。一是以新建企業(yè)工會組建和區(qū)域工會聯(lián)合會為重點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)“三個普遍”工作，不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面。2013年初完成鎮(zhèn)總工會的換屆選舉工作。二是以創(chuàng)建“模范職工之家”為抓手，加強(qiáng)工會基層組織規(guī)范化建設(shè)，并廣泛開展“雙亮雙比雙創(chuàng)”活動。三是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大工會干部教育培訓(xùn)力度，建立健全考核、評價(jià)、激勵和約束機(jī)制，探索建立崗位津貼制度，調(diào)動和保護(hù)基層工會干部的積極性、創(chuàng)造性。 第9頁 共9頁
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