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6市縣政府機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)一篇機(jī)構(gòu)改革工作小結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-09-16 18:54本頁(yè)面
  

【正文】 嚴(yán)格按規(guī)定配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),確保改革后各級(jí)編制總額、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)只減不增。 一是著力推進(jìn)“大科室制”改革。 按照市委、市政府的要求,在“三定”審核中,嚴(yán)格控制部門新增內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),對(duì)業(yè)務(wù)科室在職能上進(jìn)行有機(jī)整合,力爭(zhēng)多數(shù)部門內(nèi)設(shè)科室人員編制達(dá)到3人以上。 通過(guò)改革,市縣兩級(jí)政府部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)比例達(dá)到10%以上,其中,市政府部門內(nèi)設(shè)科室核減57個(gè),%。二是嚴(yán)格控制人員編制總量,盤活編制存量,將有限的編制資源用好用活。 雖然本次政府機(jī)構(gòu)改革沒(méi)有精簡(jiǎn)人員編制的要求,但是在不突破編制總量的前提下,消化人員超編矛盾、解決人員編制相對(duì)不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問(wèn)題的壓力仍然很大。 為此,我們本著總量不增、有保有壓的原則,在整合內(nèi)部資源、挖掘自身潛力上多想辦法,隨職責(zé)變化,我們對(duì)工作職能增多的部門,適當(dāng)增加編制和人員。對(duì)職能弱化的部門,相應(yīng)調(diào)減人員編制。 共調(diào)整人員57名,最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有編制資源的使用效益。 三是嚴(yán)格審核部門和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的配備。嚴(yán)格按照規(guī)定核定各級(jí)各部門和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)只減不增的改革要求。 其中,市政府部門核定縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)263名,減少84名,%。 核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)668名,減少127名,精減16%。 三、下步打算督促指導(dǎo)縣市區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革工作。繼續(xù)堅(jiān)持縣級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革周報(bào)制度。 對(duì)相對(duì)落后的縣區(qū)進(jìn)行跟蹤督辦,確保限期完成政府機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。開展政府機(jī)構(gòu)改革評(píng)估。組織擬定政府機(jī)構(gòu)改革評(píng)估方案,重點(diǎn)從以下七個(gè)方面對(duì)機(jī)構(gòu)改革進(jìn)行評(píng)估: 一是各部門貫徹落實(shí)“三定”規(guī)定的具體措施。二是各部門職能轉(zhuǎn)變是否到位,是否嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定履行職責(zé)。三是各部門強(qiáng)化和落實(shí)責(zé)任的具體措施。四是部門之間、部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制是否健全和完善,職責(zé)分工是否順暢。五是各部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的實(shí)際職責(zé)、名稱、數(shù)量等是否符合“三定”規(guī)定。六是各部門是否有違反“三定”規(guī)定超配機(jī)構(gòu)、擅自提高機(jī)構(gòu)規(guī)格、超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。七是對(duì)此輪改革的科學(xué)性進(jìn)行客觀真實(shí)的評(píng)估。研究解決部門“三定”中的遺留問(wèn)題。召開不同類型座談會(huì),對(duì)機(jī)構(gòu)改革來(lái)一次回頭看,重點(diǎn)解決各部門“三定”規(guī)定實(shí)施中的有關(guān)問(wèn)題,鞏固機(jī)構(gòu)改革成果。xx市市縣政府機(jī)構(gòu)改革雖然取得了一些成績(jī),但與省委、省政府和省編辦的要求相比,還有一定的差距。 比如,縣區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)展緩慢,人員超編和編制混用的矛盾還比較突出,機(jī)構(gòu)編制反彈的壓力還長(zhǎng)期存在,行政審批制度改革工作還需不斷深化,尤其是在推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變方面,還有很多深層次的問(wèn)題亟待研究解決。 我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想,與時(shí)俱進(jìn),不斷加大改革力度,創(chuàng)造性開展工作,把機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)工作落實(shí)到位。 xx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 xx年9月1日 第12頁(yè) 共12
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