6小龍門中學(xué)教職工考勤制度5篇范文-資料下載頁
2025-09-16 18:51本頁面
【正文】 病假扣分規(guī)定。病假5天之內(nèi)不扣分，生病住院10天以內(nèi)不扣分。 事假扣分規(guī)定。事假3天之內(nèi)不扣分，每學(xué)期累計超過3天以上每天扣1分；每學(xué)期事假累計超過規(guī)定時間以上者，年度考核不能評為優(yōu)秀。 婚假、喪假、產(chǎn)假（按國家規(guī)定），請假手續(xù)完善后不扣分。 曠工扣分規(guī)定。每曠工一次扣3分。 二○一二年八月 第五篇：縣直中學(xué)教職工考勤制度XX縣區(qū)直中學(xué)教職工考勤制度 根據(jù)教育局人事勞動紀律的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，特制定縣直中學(xué)教職工考勤制度如下： 一、出勤 全體教職工實行簽到制。遲到早退一次扣1元，曠工半天扣15元，缺簽離崗一次按曠課一節(jié)處理。 早讀前班主任缺一次扣1元（班主任檢查學(xué)生到校上課情況，政教處檢查班主任、教導(dǎo)處檢查輔導(dǎo)教師，值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)全面檢查落實）。 各種會議遲到、早退一次扣1元，請假一次扣2元，曠工一次扣5元。 正課、輔導(dǎo)課，遲到、早退一次扣1元，正課曠工一節(jié)扣10元，輔導(dǎo)課曠工一節(jié)扣5元，私自調(diào)課按雙方曠工一節(jié)處理。 升旗、集會和大型活動遲到或早退一次扣2元，曠工一次按正課曠工一節(jié)處理?！旧臁h、集會開始后再到的按遲到，10分鐘后再到的按曠工，未結(jié)束離開的按早退?！? 二、請假制度 教職工請假必須提前到主管領(lǐng)導(dǎo)處辦理審批手續(xù)（包括公差、外出聽課、）教導(dǎo)處見到請假條方可調(diào)課。請假1天由辦公室主任批，3天以內(nèi)由主管副校長批，3天以上由校長批，超過1月教育局批?？荚嚮蛘螌W(xué)習(xí)期間請假，由主管副校長或校長批。請假手續(xù)一持3份，審批領(lǐng)導(dǎo)一份，辦公室存一份，有關(guān)處室一份。 事假。按月為單位，一天扣15元，累計三天扣50元，超過3天每天加扣10元，；請假正課一節(jié)扣5元，輔導(dǎo)課扣3元。 病假。必須憑縣級以上醫(yī)院證明請病假。否則按事假處理?！?】 有醫(yī)院證明且有住院手續(xù)的，累計7天以下不扣款，7天扣50元，每超一天加扣3元?！?】 只有醫(yī)院證明的，累計2天不扣款，3天的扣30元，每超一天加扣5元。 婚假：按結(jié)婚登記手續(xù)【結(jié)婚證】 ，縣內(nèi)批假七天，縣外批假十四天。 喪假：直系親屬批假一周【直系親屬特指父母、子女、及配偶的父母】 ，自己及配偶的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母批假2天。其它的按事假。省外的根據(jù)情況給14天的路途假。 產(chǎn)假。按準生證一胎批假三個月，二胎批假56天。 所有連續(xù)請假均包括周六周日。 三、補充說明： 以上各條除節(jié)假日補課外均與量化考核掛鉤。 遲到、早退、超過10分鐘，按曠工一節(jié)處理。 行管人員弄虛作假或重大失誤者按曠工一節(jié)處理。 讓別人捎假，捎假人忘記，按曠工處理。 打電話請假或讓別人捎假，其時本職工作已誤時，按曠工處理。 請假時，其工作已來不及安排者，不準假，有特殊原因酌情處理。 半天只有兩節(jié)以下課時，只請2節(jié)以下假者，按請假半天處理，若半天三節(jié)正課請假者，經(jīng)濟上按節(jié)處理，量化考核按半天處理。 病假或直系親屬因嚴重傷、病，不得不請假或照顧的，而請假時間一期以內(nèi)者，考勤按上述標準扣分：在5－10分（含10分）的，扣5分；在10－20分（含20分）的，扣8分；20分以上的扣10分。 四、扣分標準： 、三個遲到按一節(jié)缺課。 ，病假【1】 從第四天算起每超三天扣1分。病假【2】 從第3天算起，每3天扣1分。 、。 。 本制度自2008年7月5日執(zhí)行。 XX縣區(qū)直中學(xué) 2008年7月5日 第18頁 共1
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