6小議社會保障影響勞動就業(yè)-資料下載頁
2025-09-16 18:47本頁面
【正文】 費(fèi)率，這樣的彈性費(fèi)率，就充分起到了調(diào)節(jié)作用。 （六）退休制度人性化 我國正在逐步成為一個老齡化社會，養(yǎng)老保險也要適應(yīng)這種變化，做出一些改變，否則其會對我國的財政造成不良影響?？茖W(xué)的調(diào)控退休人員的退休年限，對不同崗位的人員，采取靈活的方式制定措施，例如對一些學(xué)術(shù)人員，適當(dāng)延長工作年限，這樣就可以在勞動力供需關(guān)系之間起到協(xié)調(diào)作用，而勞動市場的供需平衡，就能令供給問題得到緩和，就業(yè)崗位增加，讓專業(yè)人才發(fā)揮應(yīng)有作用，年輕人也能得到良好的擇業(yè)機(jī)會。 三、小結(jié) 我國在建立健全社會保障制度的同時，要充分考慮國情，同時借鑒外國的先進(jìn)經(jīng)驗，減弱社會保障對就業(yè)的不利影響，強(qiáng)化其對就業(yè)的調(diào)控作用，并提升整個社會保障的服務(wù)作用與水平，讓我國的勞動力市場實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。 第4頁 共
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