6塑造安全文化強(qiáng)化青崗監(jiān)督塑造安全文化強(qiáng)化青崗監(jiān)督-資料下載頁(yè)
2025-09-16 18:11本頁(yè)面
【正文】 崗員都是青年人，他們?cè)诟骰鶎訂挝坏馁Y歷較淺，有些工作并不好開展，這就需要在安全活動(dòng)中有意識(shí)的啟發(fā)他們，讓每個(gè)崗員享有應(yīng)有的權(quán)力，維護(hù)崗員的利益，增加他們搞好工作的信心。自2000年起，我們明確規(guī)定：崗員如在生產(chǎn)中遇到違章作業(yè)不聽從指揮的，可直接向礦安監(jiān)部門匯報(bào)，礦總崗也要給與一塑造安全文化強(qiáng)化青崗監(jiān)督塑造安全文化強(qiáng)化青崗監(jiān)督定的獎(jiǎng)勵(lì)。在生活待遇上，礦總崗從實(shí)際出發(fā)，給與一定的照顧，并得到了礦黨政的大力支持。自今年起，崗員的上崗津貼上漲到了1元/崗，每月全礦117個(gè)崗員的津貼在三千元以上。在年底和五四表彰時(shí)，加大對(duì)先進(jìn)崗組及優(yōu)秀崗員的表彰力度。大大促進(jìn)了崗員的上崗積極性和工作的主動(dòng)性。 以上是針對(duì)我礦的青年安全監(jiān)督崗工作和大家做一淺薄的交流，要使青監(jiān)崗工作成為企業(yè)深化改革和安全生產(chǎn)的一項(xiàng)特色工作，還需進(jìn)一步的拓寬工作思路，轉(zhuǎn)變思想觀念，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大崗員參與安全監(jiān)督的積極性，引導(dǎo)他們立足崗位，主動(dòng)發(fā)揮監(jiān)督作用，才能使青監(jiān)崗工作更加扎實(shí)有效地服務(wù)于礦山的安全生產(chǎn)。xxxx礦團(tuán)委 二oo年六月 第5頁(yè) 共5頁(yè)
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1