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6圍繞經(jīng)濟抓黨建抓好黨建促發(fā)展★-資料下載頁

2024-09-25 18:00本頁面
  

【正文】 “四比四爭”活動;開展“處、連結(jié)對創(chuàng)先”活動,安排處機關(guān)黨組織與連隊黨組織通過“一對一”的形式結(jié)對創(chuàng)先,形成我處黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展、互促共進的格局;在全處基層黨組織中開展“評星定格”活動,年底對全處對“五好黨支部”在進行“星級”評選,并進行公開表彰。在全體機關(guān)黨員中開展以“比思想觀念、比業(yè)務(wù)素質(zhì)、比崗位業(yè)績、比先鋒作用”為主題的“四比”競賽;在基層黨員干部中開展了“爭當(dāng)政策宣傳員、爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)排頭兵、爭當(dāng)致富領(lǐng)頭雁、爭當(dāng)科技示范員、爭當(dāng)群眾貼心人”的“五爭當(dāng)”活動。我處通過推薦、審核、公示、評定等程序,每年在全處評選出“十星級文明戶、和諧小康家庭、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、先進生產(chǎn)者、廉潔從業(yè)先進個人、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境標(biāo)兵、科技致富帶頭人”等各類先進典型,并進行了大張旗鼓地宣傳和表彰。營造良好輿論氛圍,拓寬載體,搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺,引導(dǎo)全體黨員干部深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。 (四)完善機制,提供創(chuàng)先爭優(yōu)保障。 建立健全“兩評一考”工作制度,加強對基層黨組織履職情況的評價,進一步強化黨員對黨組織、下級黨組織對上級黨組織的監(jiān)督職能,落實“書記抓、抓書記”的黨建工作責(zé)任制;實施基層黨建“精細化工程”,按照“細化、量化、科學(xué)化”的要求,細致劃分基層組織建設(shè)各項工作任務(wù),實行項目化管理、百分制考評,合理確定工作目標(biāo),把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”;修訂完善《“五個好”基層黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《處黨員考評細則》等工作制度,為各基層黨組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提供了參考依據(jù),推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的制度化、規(guī)范化。 六、積極推進黨內(nèi)民主建設(shè) 堅持黨務(wù)公開制度,建立了處、連黨務(wù)公開欄,從基層黨組織自身建設(shè)方面、黨組織履行職責(zé)方面和黨組織經(jīng)常性工作、各單位的財務(wù)收支、職工的收入、職工群眾的熱點、難點問題等方面進行了公示。每年根據(jù)公開的內(nèi)容進行調(diào)整,對重大決策和目標(biāo)任務(wù)等長期公開,常規(guī)性工作定期公開、階段性工作逐段分開、臨時性工作隨時公開,開辟點菜欄,及時采納落實職工群眾提出的合理化建議,較好地發(fā)展了黨內(nèi)民主,強化了黨內(nèi)監(jiān)督機制,使職工群眾對公布內(nèi)容的滿意率達到100%。 在貫徹落實民主集中制原則上,處黨委嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針,黨委的重大問題集體研究決定,在協(xié)調(diào)配合上,一是努力維護班子團結(jié),配合支持工作,努力協(xié)調(diào)好關(guān)系,同時能協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系,使大家形成一股合力,發(fā)揮了黨委統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的整體作用。二是在人事調(diào)整、“三重一大”、大宗物質(zhì)購銷等工作,班子成員充分發(fā)表個人意見,統(tǒng)一認識,會議決定。三是健全碰頭會制度,及時溝通情況,掌握和了解各項工作進展情況,共同促進了工作。尤其是對副職領(lǐng)導(dǎo)能夠做到尊重他們,支持他們放手工作。四是深入基層調(diào)研,及時掌握基層各個時期的工作環(huán)節(jié),解決一些實際問題,確保各項工作順利進行。五是利用職代會、政務(wù)、黨務(wù)公開欄等形式廣泛征求群眾的意見和建議,切實解決群眾生產(chǎn)生活中的難事。 我處黨建工作始終堅持“上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、黨組織為黨員服務(wù)、黨組織和黨員為職工群眾服務(wù),切實加強對職工群眾生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的服務(wù),最終實現(xiàn)黨組織的先進性和經(jīng)濟發(fā)展相互促進的雙優(yōu)成效,達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織建設(shè)、服務(wù)職工群眾、促進各項工作的目的。通過系列的活動,全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現(xiàn)了易小平、胡建新等一批愛崗敬業(yè)、樂于助人的新時期先進典型,他們的優(yōu)秀事跡在全處干部職工中引起了強烈反響。近兩年來,全處未出現(xiàn)一起違紀(jì)違規(guī)違法事件,促進了各項工作的開展。 實踐證明,黨建工作是全面工作爭先進的基礎(chǔ),是無窮的動力,是保障,在今后的工作中,我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),形成堅強戰(zhàn)斗堡壘,以強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,帶出一支思想與時俱進,能力適應(yīng)工作要求,作風(fēng)過得硬的干部職工隊伍,堅持民主意識,民本意識,強化勤政務(wù)實,努力開創(chuàng)工作新局面,創(chuàng)造新亮點。 第16頁 共16
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