【正文】 相結(jié)合；與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，全體共產(chǎn)黨員要保持共產(chǎn)黨員先進性，以滿腔的熱情積極投身到爭先創(chuàng)優(yōu)秀活動中去，立足崗位，勤奮工作，爭做表率。（三）拓寬載體，搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺。在全處各級黨組織開展了“比位次、爭上游，比創(chuàng)新、爭突破，比工作、爭先進，比作風(fēng)、爭一流的“四比四爭”活動；開展“處、連結(jié)對創(chuàng)先”活動，安排處機關(guān)黨組織與連隊黨組織通過“一對一”的形式結(jié)對創(chuàng)先，形成我處黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展、互促共進的格局；在全處基層黨組織中開展“評星定格”活動，年底對全處對 “五好黨支部”在進行 “星級”評選，并進行公開表彰。在全體機關(guān)黨員中開展以“比思想觀念、比業(yè)務(wù)素質(zhì)、比崗位業(yè)績、比先鋒作用”為主題的“四比”競賽；在基層黨員干部中開展了“爭當(dāng)政策宣傳員、爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)排頭兵、爭當(dāng)致富領(lǐng)頭雁、爭當(dāng)科技示范員、爭當(dāng)群眾貼心人”的“五爭當(dāng)”活動。我處通過推薦、審核、公示、評定等程序，每年在全處評選出“十星級文明戶、和諧小康家庭、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、先進生產(chǎn)者、廉潔從業(yè)先進個人、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境標(biāo)兵、科技致富帶頭人”等各類先進典型，并進行了大張旗鼓地宣傳和表彰。營造良好輿論氛圍，拓寬載體，搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，引導(dǎo)全體黨員干部深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。（四）完善機制，提供創(chuàng)先爭優(yōu)保障。建立健全“兩評一考”工作制度，加強對基層黨組織履職情況的評價，進一步強化黨員對黨組織、下級黨組織對上級黨組織的監(jiān)督職能，落實“書記抓、抓書記”的黨建工作責(zé)任制；實施基層黨建“精細化工程”，按照“細化、量化、科學(xué)化”的要求，細致劃分基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，實行項目化管理、百分制考評，合理確定工作目標(biāo)，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”；修訂完善《“五個好”基層黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《處黨員考評細則》等工作制度，為各基層黨組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提供了參考依據(jù)，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的制度化、規(guī)范化。六、積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)堅持黨務(wù)公開制度，建立了處、連黨務(wù)公開欄，從基層黨組織自身建設(shè)方面、黨組織履行職責(zé)方面和黨組織經(jīng)常性工作、各單位的財務(wù)收支、職工的收入、職工群眾的熱點、難點問題等方面進行了公示。每年根據(jù)公開的內(nèi)容進行調(diào)整，對重大決策和目標(biāo)任務(wù)等長期公開，常規(guī)性工作定期公開、階段性工作逐段分開、臨時性工作隨時公開，開辟點菜欄，及時采納落實職工群眾提出的合理化建議，較好地發(fā)展了黨內(nèi)民主，強化了黨內(nèi)監(jiān)督機制，使職工群眾對公布內(nèi)容的滿意率達到100%。在貫徹落實民主集中制原則上，處黨委嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，黨委的重大問題集體研究決定，在協(xié)調(diào)配合上，一是努力維護班子團結(jié)，配合支持工作，努力協(xié)調(diào)好關(guān)系，同時能協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系，使大家形成一股合力，發(fā)揮了黨委統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的整體作用。二是在人事調(diào)整、“三重一大”、大宗物質(zhì)購銷等工作，班子成員充分發(fā)表個人意見，統(tǒng)一認識，會議決定。三是健全碰頭會制度，及時溝通情況，掌握和了解各項工作進展情況，共同促進了工作。尤其是對副職領(lǐng)導(dǎo)能夠做到尊重他們，支持他們放手工作。四是深入基層調(diào)研，及時掌握基層各個時期的工作環(huán)節(jié)，解決一些實際問題，確保各項工作順利進行。五是利用職代會、政務(wù)、黨務(wù)公開欄等形式廣泛征求群眾的意見和建議，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的難事。我處黨建工作始終堅持“上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、黨組織為黨員服務(wù)、黨組織和黨員為職工群眾服務(wù)“,切實加強對職工群眾生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的服務(wù),最終實現(xiàn)黨組織的先進性和經(jīng)濟發(fā)展相互促進的”雙優(yōu)成效,達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織建設(shè)、服務(wù)職工群眾、促進各項工作的目的。通過系列的活動，全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現(xiàn)了易小平、胡建新等一批愛崗敬業(yè)、樂于助人的新時期先進典型，他們的優(yōu)秀事跡在全處干部職工中引起了強烈反響。近兩年來，全處未出現(xiàn)一起違紀(jì)違規(guī)違法事件，促進了各項工作的開展。實踐證明，黨建工作是全面工作爭先進的基礎(chǔ)，是無窮的動力，是保障，在今后的工作中，我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成堅強戰(zhàn)斗堡壘，以強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶出一支思想與時俱進，能力適應(yīng)工作要求，作風(fēng)過得硬的干部職工隊伍，堅持民主意識，民本意識，強化勤政務(wù)實，努力開創(chuàng)工作新局面，創(chuàng)造新亮點。第五篇：圍繞經(jīng)濟抓黨建 抓好黨建促發(fā)展圍繞經(jīng)濟抓黨建 抓好黨建促發(fā)展——創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：首先，我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)黨委、政府向百忙之中蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作的上級領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎，現(xiàn)將我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動等活動的開展情況向領(lǐng)導(dǎo)們做一簡單匯報，不足之處請批評指正。鄉(xiāng)位于東郊，鄉(xiāng)域面積.平方公里，耕地 萬畝，轄個行政村，口人。全鄉(xiāng)共有個支部、其中農(nóng)村黨支部個，共名黨員。2011年，全鄉(xiāng)經(jīng)濟總收入達萬元，農(nóng)民人均純收入元。自創(chuàng)先爭優(yōu)開展以來，鄉(xiāng)黨委按照市委統(tǒng)一部署，堅持從謀劃全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越先行發(fā)展上著眼，從加強和改進班子隊伍上著手，從服務(wù)兩區(qū)和推動項目建設(shè)上著力，以轉(zhuǎn)型跨越新成果推動創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)新業(yè)績推動轉(zhuǎn)型跨越。一、以突出載體為重點，推動創(chuàng)先爭優(yōu)上新臺階 我鄉(xiāng)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作緊緊圍繞黨委的中心工作展開，落實到推動科學(xué)發(fā)展，體現(xiàn)在了為民服務(wù)的實際效果中。明確了“干什么，創(chuàng)什么，做什么，爭什么”，把創(chuàng)先爭優(yōu)的立足點和著力點體現(xiàn)在具體工作中。（一）立足學(xué)習(xí)提素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織示范點為載體，搭建學(xué)習(xí)的平臺。一是多種方式學(xué)習(xí)。對農(nóng)村干部的學(xué)習(xí)，主要采用以會代訓(xùn)學(xué)習(xí)，請典型經(jīng)驗學(xué)習(xí)，外出考察學(xué)習(xí)、現(xiàn)代手段學(xué)習(xí)，多渠道、多手段并用，不斷加強黨員干部學(xué)習(xí)與培訓(xùn)力度；二是建章立制學(xué)習(xí)。進一步規(guī)范和完善黨員干部學(xué)習(xí)制度，完善了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，充分利用集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流互學(xué)、黨員電教系統(tǒng)教學(xué)等多種方式學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋；三是找準(zhǔn)載體學(xué)習(xí)。以建黨90周年為契機，開展了“唱紅歌、讀紅書、講黨課”、重溫入黨誓詞、參觀彭真故居等多形式主題學(xué)習(xí)，以通俗易懂、喜聞樂見形式變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，增強學(xué)習(xí)的積極性、主動性。（二）立足服務(wù)促和諧?！跋略L尋問題”：機關(guān)黨員、包村干部每周至少深入基層開展志愿服務(wù)、主題實踐、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動一次，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，主動為群眾辦實事400余件；“下村解難題”：鄉(xiāng)村干部每周碰頭一次，針對發(fā)展方面的突出問題，積極要政策、報項目,推動街巷硬化工程、飲水安全工程、天然氣入戶工程等惠民工程；針對穩(wěn)定方面的突出問題，仔細摸排、認真調(diào)查、有效化解，2011年，全鄉(xiāng)調(diào)處矛盾糾紛86起，調(diào)處成功84起，調(diào)處成功率98%以上。（三）立足制度促規(guī)范。創(chuàng)新工作機制，嚴(yán)格執(zhí)行包村主干和大學(xué)生村干部“兩本一表”制度（工作日志本、民情日志本和“下訪尋問題，下村解難題”表）。抓好公開承諾。全鄉(xiāng)基層站所和機關(guān)黨員深入實際廣泛征求意見和建議，并結(jié)合自身工作提出承諾事項，通過會議、文件、板報、公開欄、網(wǎng)絡(luò)等形式向黨員群眾公布公開承諾。完善便民服務(wù)。建立健全了請銷假、外出備案、衛(wèi)生值日、AB崗職位代理、考勤、學(xué)習(xí)等二、以基層組織建設(shè)年為重點，推動陣地建設(shè)上新臺階 一是抓支部。我們成立了基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組，把基層組織制度化建設(shè)納入黨建工作責(zé)任制，建立了工作臺賬制度，按照“抓兩頭、帶中間”思路，在明確職責(zé)、細化目標(biāo)、嚴(yán)格評議的基礎(chǔ)上，對支部按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)逐一排隊，實現(xiàn)了對支部的無縫隙、動態(tài)化管理，有力的推動了支部規(guī)范化建設(shè)。二是抓陣地。幾年來，我鄉(xiāng)把村級組織活動場所建設(shè)同新農(nóng)村建設(shè)有機統(tǒng)一，實現(xiàn)了村級活動陣地全覆蓋。工作中，我們按照“十有”目標(biāo)，在陣地的使用和管理上下功夫，把活動場所當(dāng)做政策的宣傳陣地，為民辦事的窗口，村部黨員的娘家，文化活動的平臺。三是抓創(chuàng)新。推行“支部+專業(yè)合作社+黨員示范戶”模式，廣泛開展“把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成合作社骨干”雙培養(yǎng)計劃，帶領(lǐng)農(nóng)戶抱團闖市場。奶牛合作社在村支部帶領(lǐng)下，奶牛存欄數(shù)達400余頭，占全市總存欄量的85%，成為名副其實的“奶牛第一村”，僅奶牛一項就為該村農(nóng)民人均增收1600元。大學(xué)生村官、村黨支部書記創(chuàng)辦了潤禾核桃種植專業(yè)合作社，建設(shè)了面積百余畝的核桃種植基地。三、以兩級換屆為抓手，推動組織建設(shè)上新水平根據(jù)委、委的安排，我鄉(xiāng)作為公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點鄉(xiāng)。在公推直選工作中，鄉(xiāng)黨委向全鄉(xiāng)黨員發(fā)出了《致全鄉(xiāng)共產(chǎn)黨員的一封公開信》，充分調(diào)動了廣大黨員群眾發(fā)揚民主、建言獻策的積極性。書記候選人向全鄉(xiāng)黨員、群眾做出伍，搭好“交流互動、聯(lián)系群眾、便民服務(wù)”三個平臺，創(chuàng)新“責(zé)任、考核、應(yīng)急”三項機制，推動“經(jīng)濟、社會、文化”三個發(fā)展）。工作中，我們以“四三”工作法為主線，抓班子，帶隊伍，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的精神力、團結(jié)力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。（一）強班子。以“四強一好”為目標(biāo)，繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建成果，提升班子精神動力。通過民主生活會、干部碰頭會、談心談話會等形式，遇事集體研究、大事集體協(xié)商、難事集體決策，提升班子團結(jié)合力。通過科學(xué)分工，落實責(zé)任和嚴(yán)格考核，推行領(lǐng)導(dǎo)干部“一尋一解五包”責(zé)任制（“下訪尋問題，下村解難題”；“包黨建、包項目、包增收、包幫扶、包穩(wěn)定”），提升班子執(zhí)行能力。（二）帶隊伍。一是抓支部書記。大力開展農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)活動，做到培訓(xùn)提素質(zhì)。半年來共各類學(xué)習(xí)50余次，培訓(xùn)干部600余人次。進一步健全落實村黨支部議事規(guī)則，完善村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表議事制度，做到議事講規(guī)則。我們對照年初“兩定”目標(biāo)，嚴(yán)格對實行百分制考核，考核結(jié)果作為申報“三類書記”主要依據(jù)，做到工作嚴(yán)考核。對優(yōu)秀干部優(yōu)先推薦入黨，對實績突出的村支部書記優(yōu)先推薦入黨委，嚴(yán)格落實“一定三有”制度，實現(xiàn)干部“經(jīng)濟有待遇，干好有希望，卸任有保障”，做到先進重激勵。二是抓村官培養(yǎng)。一是建載體互幫互學(xué)。舉辦村官論壇，開設(shè)村官學(xué)習(xí)園地，邀請優(yōu)秀村官、鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)等不定期傳經(jīng)送寶。二是建機制督學(xué)導(dǎo)學(xué)。認真做好工作日記、民情日記和學(xué)習(xí)筆記，建立大學(xué)生村