6圍繞“第一要務(wù)”不斷創(chuàng)新觀念,創(chuàng)新制度,創(chuàng)新機制深化反腐倡廉工作-資料下載頁
2024-09-25 17:54本頁面
【正文】 、中小學(xué)亂收費以及政令不暢的14名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部給予了黨紀政紀處分，使經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到了有效的治理。 （二）繼續(xù)深化三項制度的改革。一是改革行政審批制度。主要做好四項工作：一“砍”，取消所有的不應(yīng)再進行審批的項目。二“轉(zhuǎn)”，凡是能夠通過市場機制運作代替行政審批的，都要轉(zhuǎn)由市場手段來處理。三“限”，對確需保留的行政審批事項，要建立管理科學(xué)、程序規(guī)范、制約有效的監(jiān)督管理制度。四“建”，用制定制度和建立機制來規(guī)范行政審批的運行，如建立政務(wù)大廳。我縣近年來，取消了79項行政審批事項，今年7月，成立了政務(wù)服務(wù)中心，39個縣級部門在中心設(shè)窗口常年辦公，實行“一站式”服務(wù)。運行兩個月來，受理審批事項1912件，提前辦結(jié)率達94%，%，收取預(yù)算外資金1603萬元，大大的方便了群眾辦事。二是改革財政制度，強化資金管理。要按照公共財政的要求，全面實行部門預(yù)算。不斷擴大實行國庫集中收付制度的范圍。逐步推行會計核算制度。繼續(xù)清理銀行帳戶，嚴格實行“收支兩條線”管理，堅決取消“小金庫”，進一步規(guī)范政府采購工作。近年來，我們狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)消赤減債，實行村帳鄉(xiāng)管、村級招待費“零”管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待費包干限額使用，縣級部門推行部門預(yù)算，取得了明顯成效。今年以來，我縣建立財政國庫集中支付核算中心，113個縣級行政事業(yè)單位財務(wù)收支由核算中心集中辦理，加強了財政監(jiān)管，進一步完善政府采購制度，擴大采購范圍，19月，實施政府采購31次，采購資金800余萬元，節(jié)約資金近90萬元。進一步完善機關(guān)小車定點維修管理，實行招標維修，19月，節(jié)約維修費70余萬元。三是深化干部人事制度改革。要建立由紀委、組織、監(jiān)察、審計等部門參加的干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。加強對干部選拔任用的監(jiān)督，發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)在參與干部考察工作中全方位的監(jiān)督作用。要健全和完善干部評價、激勵的科學(xué)機制，完善民主推薦、民主測評、民主評議、公開選拔、競爭上崗、任前公示等制度。要建立科學(xué)的干部評價標準，從德、能、勤、績、廉五個方面全面評價和考核干部。建立和實行領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職制度。探索建立干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，對用人失察失誤造成嚴重后果的，違規(guī)提拔干部的，一律追究責(zé)任。通過干部人事制度改革，努力推進干部人事工作的科學(xué)化、民主化和制度化。如2000年，我們開展對全縣“一把手”進行評議考察，評出“一把手”的事業(yè)心、責(zé)任感，評出了黨政機關(guān)的效能。今年，我們又對“一把手”實行廉政上崗承諾，極大的調(diào)動了他們的責(zé)任感和事業(yè)心，增強了廉潔自律的意識。 （三）針對重要領(lǐng)域和新興行業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，健全落實制度。當前要重點圍繞促進“三個轉(zhuǎn)變”，針對重點領(lǐng)域和新興行業(yè)的發(fā)展趨勢，研究相關(guān)制度，超前防范，保證經(jīng)濟建設(shè)的順利進行。隨著改革開放的深入發(fā)展，城市建設(shè)理念和運作方式發(fā)生了深刻變化，大量土地實行有償開發(fā)，建設(shè)工程頻頻上馬，企業(yè)經(jīng)營主體形成多元化。對此，必須加強調(diào)查研究，及時提出源頭防范的應(yīng)對措施，著力建立土地招標拍賣制度、建筑工程招投標制度和企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓進入產(chǎn)權(quán)交易市場制度，消減自由裁量權(quán)，增加透明度，加強全程監(jiān)督，有效地防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 第12頁 共1
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