6縣環(huán)境保護局廉政風險預警防控管理實施細則-資料下載頁
2025-09-16 16:47本頁面
【正文】 實施方式。①限期整改。對已實施錯誤行為，構成輕微違規(guī)違紀，但可不予處分的黨員干部，指出存在的問題及其危害，要求其在規(guī)定期限內及時改正。②強制履行。對誡勉糾錯仍未改正的，或對職責管理范圍內發(fā)生違紀違法案件負有責任，但可不予處分的黨員于部進行批評教育，剖析其錯誤根源，強制其認真履行職責，并進行跟蹤督導。 實施期限。責令整改的期限根據責令整改對象存在的問題的輕重程度確定，最長不超過1個月。責令整改對象應當在10個工作日內制定整改措施并及時糾正錯誤行為，局腐敗風險預警防控工作領導小組負責監(jiān)督檢查其糾錯落實情況，并將相關情況報局腐敗風險預警防控工作領導小組辦公室備案。 第十九條根據需要，對預警對象適時下發(fā)《預警通知書》和《整改通知書》，予以警示提醒和限期整改。 第七章 腐敗風險的考核評責 第二十條局出臺腐敗風險預警防控工作考核辦法，對全局腐敗風險預警防控工作落實情況實施考核?？己隧椖繚M分100分。 第二十一條考核內容主要包括以下幾個方面： （一）每季度結合實際，有針對性地開展至少一次廉政政策法規(guī)文件方面的集中學習、教育并有詳細記錄。 （二）全面落實年初局黨組與各科室簽訂的黨風廉政建設目標責任制各項工作任務。 （三）實行腐敗風險預警防控，及時按照局要求認真完成政務公開、“風險點”查找、內部廉政文化建設、預警信息采集及安排的其他工作。 （四）工作人員思想道德好，執(zhí)行規(guī)章制度好，履行崗位職責好。工作中服務熱情，舉止文明，執(zhí)法規(guī)范，無不滿意的舉報投訴。機關作風建設達到上級要求。 （五）執(zhí)行紀檢監(jiān)察部門各項工作要求，完成紀檢監(jiān)察部門安排的工作任務，按時認真報送各項材料。 第二十二條各科室每半年至少按照考核標準對腐敗風險預警防控工作進行一次自查；局防控領導小組辦公室通過采取實地查看、服務對象測評、聽取匯報、查閱教育臺賬及思想交流等活動的相關記錄等形式對各科室落實情況進行一次考核和評價。 第二十三條局防控辦公室每半年進行一次情況匯總，全年進行一次情況評估，匯總、評估情況報局腐敗風險預警防控工作領導小組辦公室。防控辦公室針對季度檢查中存在的問題，注重做好日常整改和跟蹤督查。 第二十四條將腐敗風險預警防控工作的綜合考核情況納入年度黨風廉政建設責任制檢查與績效考核之中，對綜合考核結果較好的科室和個人予以表彰，對較差的科室和個人予以批評。第二十五條針對檢查中發(fā)現的問題和薄弱環(huán)節(jié)，跟蹤督導、糾錯整改、責任獎懲三個步驟進行總結糾偏。對拒不落實或者落實腐敗風險預警防控措施不力的科室、股室，依據相關規(guī)定，追究相關人員責任。 第二十六條腐敗風險預警防控工作考核結果納入個人廉政檔案，依據廉政檔案記錄考核干部及工作人員的廉政信用度，綜合運用干部的選拔、任用、考核等工作中。 第二十七條不斷總結腐敗風險防范管理經驗，糾正問題、完善制度、修正方案。對已界定的風險，建立長效管理機制；對新的風險和多次發(fā)生的問題，及時制定防范措施，加大風險管理力度，推動工作進入新一輪循環(huán)。 第八章 附則 第二十八條腐敗風險預警防控工作是一項新的反腐工作探索，要根據反腐敗工作的形勢變化，不斷探索和完善腐敗風險預警防控工作制度。 第二十九條本細則由局腐敗風險預警防控工作領導小組辦公室負責解釋，自印發(fā)之日起試行。 二〇一〇年十二月二十日 第15頁 共15
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