6縣環(huán)境保護局工作要點-資料下載頁
2025-09-16 16:46本頁面
【正文】 ，打造高素質(zhì)環(huán)保隊伍 一是加強制度建設(shè)，落實責任制。注重制度的保障、規(guī)范作用，做到制度嚴密、程序規(guī)范、責任清晰、獎罰分明，形成用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的良好機制，進一步推進服務型效能機關(guān)建設(shè)；二是加強外部監(jiān)督，積極構(gòu)建公眾參與環(huán)境執(zhí)法的機制。聘任特約環(huán)保社會監(jiān)督員，邀請人大代表、政協(xié)委員進行監(jiān)督指導，建立環(huán)境保護問卷調(diào)查制度，確保依法行政，文明執(zhí)法；三是建立獎罰機制，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣。根據(jù)工作要點細化責任，對工作實、效果好的先進單位和個人給予表彰獎勵，對工作開展較差、未完成工作任務的單位和個人給予通報批評，獎勤罰懶，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣。 三、工作措施 積極適應新形勢、新任務、新要求，樹立“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)一流”的工作作風，創(chuàng)新工作思路、工作機制，改進工作方式，提高工作質(zhì)量，做細做實各項工作。 （一）創(chuàng)新工作方式上下功夫。根據(jù)環(huán)境保護工作新形勢、新任務，適時調(diào)整學習內(nèi)容，通過多種途徑，采取多種方式，增強干部職工學習的主動性，積極鉆研業(yè)務知識，把學到的新理論、新知識、新技能運用到工作中去，使學到的知識成為推動工作的強大動力。完善創(chuàng)新后勤保障制度、工作協(xié)調(diào)制度、績效管理制度等，明確每個人的工作職責，細化量化工作分工，使每項工作都有章可循，有據(jù)可依，變松散管理為緊張管理，激發(fā)每個工作人員的工作積極性，進一步規(guī)范工作行為。 （二）提高工作效能上求突破。加強機關(guān)組織、隊伍、行風建設(shè)，著力解決機關(guān)工作水平和工作作風不適應的問題，進一步轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、明確責任，提高機關(guān)效能和工作執(zhí)行力，建設(shè)運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務型機關(guān)。 （三）切實履行職責上抓落實。一要進一步增強抓落實的主動性。全體干部職工都要把抓落實作為認真履行職責的基本素質(zhì)和重要體現(xiàn)，切實做到自覺抓落實、主動抓落實。二要進一步增強抓落實的連續(xù)性。建立健全抓落實的長效機制，改變突擊抓落實的工作方法，真正使抓落實貫穿于各項工作的全過程。三要進一步增強抓落實的實效性。抓落實目的是確保在規(guī)定的時限內(nèi)，圓滿完成既定的目標任務，這是衡量抓落實工作質(zhì)量的根本標志。 第9頁 共9
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1