6縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告-資料下載頁
2025-09-16 16:11本頁面
【正文】 部領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)“四議兩公開”運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)村兩委班子聯(lián)席會(huì)議制度、村民代表會(huì)議制度、重大村務(wù)民主決策制度以及黨務(wù)村務(wù)公開制度，努力實(shí)現(xiàn)黨組織意志與發(fā)揚(yáng)民主、執(zhí)行政策與依法辦事的有機(jī)統(tǒng)一。在村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)上，圍繞“選、育、用、管”，在堅(jiān)持現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。在培養(yǎng)選拔機(jī)制上，重點(diǎn)加強(qiáng)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作，積極探索村黨支部書記跨村任職、從縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部中選擇擬任人選等途徑，拓寬選人視野。在培訓(xùn)教育機(jī)制上，積極探索諸如現(xiàn)場(chǎng)辦公、經(jīng)驗(yàn)交流、專題研討、菜單式培訓(xùn)等方式。在監(jiān)督管理機(jī)制上，重點(diǎn)建立完善村書記考核量化體系，堅(jiān)持實(shí)績(jī)考核，進(jìn)一步健全村書記能上能下工作機(jī)制。在激勵(lì)機(jī)制上，認(rèn)真落實(shí)縣委關(guān)于村干部激勵(lì)保障的有關(guān)政策，并進(jìn)一步向村黨支部書記傾斜。在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員作用，切實(shí)抓好入黨積極分子公推優(yōu)選、發(fā)展對(duì)象集中培訓(xùn)統(tǒng)一上機(jī)考試、預(yù)審、公示、票決等一系列制度，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。深化農(nóng)村黨員黨性亮化分析制度，加大對(duì)不合格黨員的組織處置力度，暢通黨員“出口”。在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用發(fā)揮上，召開遠(yuǎn)教學(xué)用現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，開展“遠(yuǎn)教上黨課、遠(yuǎn)教助創(chuàng)業(yè)、遠(yuǎn)教送文化、遠(yuǎn)教促和諧”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)遠(yuǎn)教學(xué)用工作。落實(shí)好遠(yuǎn)程教育黨員學(xué)習(xí)夜制度，發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育在黨員教育培訓(xùn)中的主渠道作用。整合部門資源，創(chuàng)新活動(dòng)載體，確保遠(yuǎn)教直播平臺(tái)得到有效利用。在“兩新”組織黨建上，緊密結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，扎實(shí)開展非公企業(yè)黨組織“克難攻堅(jiān)作表率，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促發(fā)展”活動(dòng)，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨員先鋒模范作用，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、共克時(shí)艱。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)、社團(tuán)等其他領(lǐng)域黨建工作。在機(jī)關(guān)黨建上，提高黨建考核在年度考核中的比重，勤檢查多督促，努力營(yíng)造氛圍。推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部特別是黨支部書記素質(zhì)培訓(xùn)工作。深化“人民滿意機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，指導(dǎo)部門加強(qiáng)創(chuàng)建措施的針對(duì)性和有效性，改進(jìn)和完善評(píng)議辦法，提高評(píng)議科學(xué)性。結(jié)合“雙服務(wù)”回頭看，深化城鄉(xiāng)百對(duì)基層黨組織“心連心”活動(dòng)，探索實(shí)行部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“組團(tuán)式服務(wù)”，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)互助體系，夯實(shí)農(nóng)村基層基礎(chǔ)。 （四）加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，努力打造“模范部門”、“過硬隊(duì)伍”。緊緊圍繞“提升素質(zhì)打造過硬隊(duì)伍，服務(wù)大局建設(shè)模范部門”這一實(shí)踐載體，深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，扎實(shí)開展組工干部下基層活動(dòng)，在“精英組工”、“務(wù)實(shí)組工”、“開放組工”建設(shè)上狠下功夫。在“精英組工”建設(shè)上，加大教育培訓(xùn)力度，豐富教育培訓(xùn)方式，實(shí)行師徒帶教制度，加強(qiáng)年輕組工干部的教育培養(yǎng)。堅(jiān)持并完善“組工論壇”、“一人一調(diào)研”及全員信息員等制度，探索建立組工干部基層實(shí)踐鍛煉基地，努力培養(yǎng)和造就一支“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的復(fù)合型組工干部隊(duì)伍。在“務(wù)實(shí)組工”建設(shè)上，扎實(shí)開展“組工干部下基層”活動(dòng)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系貧困戶等制度，引導(dǎo)廣大組工干部深入基層，服務(wù)群眾。進(jìn)一步完善組織工作考核辦法，繼續(xù)實(shí)施組織工作項(xiàng)目化管理，明確責(zé)任，切實(shí)抓好工作落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)組工干部貫徹落實(shí)公道正派要求的十條規(guī)定和“十嚴(yán)禁”要求，全面樹立組工干部良好形象。在“開放組工”建設(shè)上，堅(jiān)持“開門評(píng)議”制度，以學(xué)習(xí)實(shí)踐及深化拓展主題教育活動(dòng)為契機(jī)，多層次、多途徑征求和吸納干部群眾意見建議，并及時(shí)加以整改。依托玉環(huán)黨建網(wǎng)、榴島先鋒等黨建陣地，加大組織工作宣傳力度，及時(shí)發(fā)布組織工作的重大舉措和重要活動(dòng)情況，增強(qiáng)工作透明度。 第14頁 共14頁
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