6縣委組織部年度工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-09-16 16:11本頁(yè)面
【正文】 ”調(diào)研試點(diǎn)工作，出臺(tái)《關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部量化積分考核評(píng)價(jià)辦法》，對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核全面進(jìn)行定量分析比較，實(shí)現(xiàn)考核工作科學(xué)化。將考核評(píng)價(jià)與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督管理、激勵(lì)約束相結(jié)合。建立有機(jī)聯(lián)系、相互配套并有效運(yùn)行的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)。加大招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的督查力度，按照沿海發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目分解的要求，對(duì)《實(shí)施計(jì)劃》中列出的八大類(lèi)145個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)化、目標(biāo)工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目工作責(zé)任化、責(zé)任工作實(shí)效化”，把壓力層層分解傳遞。完善督查通報(bào)制，建立招商引資項(xiàng)目推進(jìn)工作實(shí)績(jī)檔案，實(shí)行組工干部跟蹤考察，工作實(shí)績(jī)突出的及時(shí)提拔重用。對(duì)工作不力、進(jìn)度不快的單位和個(gè)人，及時(shí)提醒告誡。 第4頁(yè) 共4
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