6縣委組織部年度工作計劃-資料下載頁
2025-09-16 16:11本頁面
【正文】 ”調(diào)研試點工作，出臺《關(guān)于對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部量化積分考核評價辦法》，對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核全面進行定量分析比較，實現(xiàn)考核工作科學化。將考核評價與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督管理、激勵約束相結(jié)合。建立有機聯(lián)系、相互配套并有效運行的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價機制，引導各級干部干事創(chuàng)業(yè)。加大招商引資和項目建設(shè)的督查力度，按照沿海發(fā)展重點任務、重點項目分解的要求，對《實施計劃》中列出的八大類145個重點項目，堅持“經(jīng)濟工作目標化、目標工作項目化、項目工作責任化、責任工作實效化”，把壓力層層分解傳遞。完善督查通報制，建立招商引資項目推進工作實績檔案，實行組工干部跟蹤考察，工作實績突出的及時提拔重用。對工作不力、進度不快的單位和個人，及時提醒告誡。 第4頁 共4
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