6縣委組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)-資料下載頁
2025-09-16 16:03本頁面
【正文】 1次組工干部奉獻日活動，共為貧困戶捐款2300元，為民辦實事58件，縣委組 織部約談“兩代表、一委員”和優(yōu)秀人才共89人次，解決提出來的實際問題6個。 三、建章立制，強化督導，讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動見實效、求長效 為了確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?，我們從健全制度，加強督導入手，總結(jié)加強組織系統(tǒng)自身建設(shè)的經(jīng)驗，形成固定制度，建立長效機制。一是強化督導。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室下設(shè)活動督導小組，組長由縣委組織部主管考核監(jiān)督科的副部長兼任，具體負責工作督導?；顒娱_展以來，對部內(nèi)6個科室進行了階段性工作檢查督導。二是完善制度。在活動開展過程中，我們按照“邊活動邊反思邊總結(jié)邊推廣”的工作思路，堅持把行之有效、效果明顯的活動以制度形式固定下來。在大整合活動中，我們針對信訪工作頭緒多、涉及科室多的問題，整合部內(nèi)資源，制作了信訪工作流程圖，將信訪工作涉及的業(yè)務科室以及干部以流程圖形式標識出來，實行首問負責制。干部群眾按照上訪事項，根據(jù)信訪工作流程圖到相關(guān)業(yè)務科室投訴，并按照時限要求，與相關(guān)科室問詢查辦結(jié)果，得到了上訪群眾的一致認可。三是靈活思路。印制下發(fā)了活動提醒卡片，把李源潮部長提出的“五好、五帶頭”活動標準，以及省委組織部梁濱部長提出的組工干部要“五提倡、五反對”、“五個一”要求以及中組部《關(guān)于組織人事干部行為規(guī)范準則》印制成卡片，下發(fā)到組工干部手中，做到學有方向、趕有目標。 我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了階段性成果，但與縣委和上級組織部門的要求相比還存在一定差距，下一步，我們將按照有關(guān)要求，扎實開展、有序推進，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎扎實實的效果。 第7頁 共7頁
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