6縣委組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)(完整版)
【正文】 “一個(gè)典型”，即在縣委組織部培樹一名在組織系統(tǒng)叫得響的優(yōu)秀組工干部；“一個(gè)目標(biāo)”，即通過(guò)活動(dòng)讓組織工作更好地為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 二、圍繞主題，培育亮點(diǎn)，讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)顯聲色、顯特色 我們結(jié)合組工干部實(shí)際，深入廣泛地開展了“大討論、大培訓(xùn)、大練兵、大調(diào)研、大整合、大評(píng)議、大整改、大服務(wù)”八項(xiàng)活動(dòng)，全面提升組織系統(tǒng)干部自身素質(zhì)和對(duì)外形象。三是集中研讀，把周五定為學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和黨建理論文章。要求注重運(yùn)用統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等現(xiàn)代科學(xué)方法提高調(diào)查研究的工作水平，狠抓成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，推動(dòng)工作創(chuàng)新。自干部信息進(jìn)小區(qū)以來(lái)，共收到小區(qū)居民電話反饋意見和建議5條，縣委行風(fēng)評(píng)議工作小組深入居民小區(qū)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷1000份，共征求意見建議13條，為全面地掌握組織系統(tǒng)干部個(gè)人情況，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)，培樹組織系統(tǒng)部門形象起到了積極作用。完善組工干部承諾制，廣泛開展組織部門黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)，以部?jī)?nèi)和諧帶動(dòng)和促進(jìn)黨內(nèi)和諧。在大整合活動(dòng)中，我們針對(duì)信訪工作頭緒多、涉及科室多的問(wèn)題，整合部?jī)?nèi)資源，制作了信訪工作流程圖，將信訪工作涉及的業(yè)務(wù)科室以及干部以流程圖形式標(biāo)識(shí)出來(lái)，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。三是靈活思路。 三、建章立制，強(qiáng)化督導(dǎo)，讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)見實(shí)效、求長(zhǎng)效 為了確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，我們從健全制度，加強(qiáng)督導(dǎo)入手，總結(jié)加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，形成固定制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。健全組工干部崗位目標(biāo)管理考核體系，組工干部日常行為準(zhǔn)則和看得見、摸得著、操作性強(qiáng)的實(shí)踐性要求。 （五）大整合，提升組織工作效能。 （三）大練兵，接受崗位實(shí)踐鍛煉。在全縣組織系統(tǒng)
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