6縣委組織部萬名組織部長下基層活動方案(完整版)
【正文】 考察，班子考評評比，黨建述職考核，黨員發(fā)展評議，各類評優(yōu)樹模，干部監(jiān)督審查等組織業(yè)務辦理中，堅持組織相關單位干部黨員和群眾代表搞推薦、測評、評議、座談。主要對象是組織部機關干部，重點是部務會成員。 四、工作重點 組織工作貼近群眾、深入實踐要面面俱到，作為工作方法體現(xiàn)于全部業(yè)務工作，培養(yǎng)組工干部的思想意識、工作方法、道德情操；突出重點，在盡力而為的基礎上量力而行，監(jiān)督和引導組工干部查實情、說實話、辦實事、求實效。匯總多數(shù)群眾的意見作為評價定性的主要依據(jù)。組織工作必須始終堅持開門評議、開門納諫，針對不足開門整風。 ，評議組織部和組工干部隊伍。 （三）開展“五個一”，形成一批工作成果。堅持采用文件、《組工通訊》、網(wǎng)站等形式向社會報告業(yè)務工作的進展和
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