6縣委組織部半年的工作總結(jié)范文-資料下載頁
2024-09-25 16:03本頁面
【正文】 和黨員的作用。 突出抓好人才工作。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才等各類人才的培養(yǎng)。全面開展科技特派員工作，探索建立科技特派員利益共享機(jī)制，激發(fā)工作活力，探索科技特派員工作從農(nóng)村基層向非公有制企業(yè)延伸，組織科技人才到民營(yíng)企業(yè)開展科技服務(wù)。認(rèn)真組織實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃和文化共享工程，引導(dǎo)各類人才到農(nóng)村服務(wù)和創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)，使優(yōu)秀人才脫穎而出。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，著力提升組工干部形象認(rèn)可度 統(tǒng)籌開展兩項(xiàng)活動(dòng)。發(fā)揮職能作用，為深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，確保兩項(xiàng)活動(dòng)成效明顯，特色鮮明。組織開展一次“開門評(píng)部風(fēng)”活動(dòng)，邀請(qǐng)各個(gè)方面的代表座談，廣泛聽取意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決自身建設(shè)存在的問題，切實(shí)樹立組工干部可靠、可信、可親、可敬“四可”形象。繼續(xù)抓好“組工干部下基層”活動(dòng)，組織干部職工深入基層開展調(diào)研、結(jié)對(duì)幫扶、為民辦事實(shí)，幫助基層和群眾解決實(shí)際困難。認(rèn)真做好群眾來信來訪，集中開展清理信訪積案活動(dòng)。進(jìn)一步加大宣傳報(bào)道工作力度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。 著力健全完善部機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度。扎實(shí)推進(jìn)部機(jī)關(guān)規(guī)范化、制度化建設(shè)。進(jìn)一步健全和落實(shí)集中學(xué)習(xí)、部務(wù)公開、談心談話、民主評(píng)議、年度考核等制度。建立健全部?jī)?nèi)工作銜接與督辦制度，充分發(fā)揮部辦公室中樞指揮作用，主動(dòng)服務(wù)，積極溝通，及時(shí)掌握各組室（中心）的重大事項(xiàng)和重要活動(dòng)安排；建立順暢的內(nèi)部工作機(jī)制，促使謀大事抓大事，有效推進(jìn)組織部重點(diǎn)工作進(jìn)度，切實(shí)提高工作水平，加快工作節(jié)奏，提升工作效率，保證工作質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，制定“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求實(shí)施細(xì)則。大力加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)，進(jìn)一步營(yíng)造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的良好氛圍，增強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部職工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。 第8頁 共8頁
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