6縣委組織部組織人事工作總結-資料下載頁
2025-09-16 16:13本頁面
【正文】 使用人選，所推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名被市明確副處級。將干部考核結果進行反饋，切實增強鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部加強自身建設的針對性。今年以來，先后調整鄉(xiāng)科級干部259人，其中提拔71人，交流188人。切實做好選調生、市掛職干部培養(yǎng)管理工作。 四是建立競爭性干部選拔機制。7月份，公開選拔了團縣委書記、縣統(tǒng)計局副局長、縣環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察局局長等7名職位人選。命題閱卷采用第三方運作模式，筆試、面試環(huán)節(jié)邀請群眾代表進行監(jiān)督，整個公開選拔的環(huán)節(jié)、程序和結果公開透明。在大學生“村官”中公開選拔6名鄉(xiāng)科級后備干部。指導基層單位公開選拔了股級干部，公開選調了部分工作人員。 極組織發(fā)動符合條件人員參加省市工作人員選調和市領導干部公開選拔。 五是選派干部到一線建功立業(yè)。先后選派240多名干部參與新農村建設、信訪穩(wěn)定、招商引資、拆遷一線工作。抽調30多名人員參加學習實踐科學發(fā)展觀活 第4頁 共4頁
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