6縣委組織部組織人事工作總結(完整版)
【正文】 、“集中整改攻堅月”等活動，著力查擺、解決群眾反映強烈的突出問題，并形成了《關于進一步加強環(huán)境保護和生態(tài)建設促進可持續(xù)發(fā)展的意見》等長效性推進發(fā)展、保障民生機制體制文件，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展構筑了新優(yōu)勢。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記實績考核工作，采用量化積分的辦法，劃分考核等次，確定重點推薦提拔使用人選，所推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名被市明確副處級。指導基層單位公開選拔了股級干部，公開選調(diào)了部分工作人員。 五是選派干部到一線建功立業(yè)。今年以來，先后調(diào)整鄉(xiāng)科級干部259人，其中提拔71人，交流188人。以科學發(fā)展能力“大講堂”活動為載體，舉辦每月一期專題講座，邀請縣內(nèi)外專家教授、行業(yè)業(yè)務骨干舉辦專題報告會，省信訪局正廳級巡視員張云泉、省委黨校祖強教授、《大眾報》社長、總編輯周愛群、市發(fā)改委主任等先后應邀來響作專題報告。以“科學發(fā)展比作為”主題實踐活動為載體，引導廣大黨員干部在“招商引資、項目攻堅，興辦實事、為民服務，
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