6縣委關(guān)于進(jìn)一步推動工作落實(shí)的實(shí)施意見-資料下載頁
2025-09-16 16:03本頁面
【正文】 運(yùn)行公開、民主評議、“一站式”服務(wù)、（更多精彩文章來自“秘書不求人”）“即辦制”、公示踐諾等措施，建立方便、快捷、高效的行政服務(wù)新機(jī)制。要以經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展為根本，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，使體制、政務(wù)、政策、法制環(huán)境明顯改善，增強(qiáng)全縣在項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才等方面的吸引力，真正把項(xiàng)目引進(jìn)來、把客商留下來、讓人民富起來。 堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。推動工作落實(shí)關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在用好干部。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才標(biāo)準(zhǔn)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和群眾公認(rèn)的原則，選拔和使用干部，真正把想干事、會干事、干成事的干部選拔到重要崗位。要鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許失誤，對那些事業(yè)心強(qiáng)、有開拓精神的干部，予以支持和保護(hù)；對在干事創(chuàng)業(yè)中有失誤的干部，要分清原因，實(shí)事求是地對待，及時(shí)給予幫助和指導(dǎo)；對不思進(jìn)取、碌碌無為、工作長期沒有起色的干部，要果斷予以調(diào)整。要大力培樹一批堅(jiān)持原則、勤奮敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、真抓實(shí)干、實(shí)績突出的先進(jìn)典型，讓實(shí)干精神真正成為干部隊(duì)伍的追求和風(fēng)尚。 改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)，控制不必要的檢查評比，確保抓落實(shí)的足夠精力。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市委改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決擺脫“文山會?！钡氖`。要控制會議規(guī)模、規(guī)格和數(shù)量，做到?jīng)]有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、不解決問題的會議，堅(jiān)決不開；內(nèi)容相近可合并召開的會議，不單獨(dú)召開；能通過電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式召開的會議，不集中召開；職能部門召開的會議，縣級主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)一般不再參加；只需分管領(lǐng)導(dǎo)出席的會議，不安排多名領(lǐng)導(dǎo)陪會；提倡有計(jì)劃地召開能夠解決實(shí)際問題的現(xiàn)場辦公會和專題調(diào)度會。要嚴(yán)格控制文件發(fā)放，做到少發(fā)文、發(fā)短文，能不發(fā)文堅(jiān)決不發(fā)，必須發(fā)文的也要控制發(fā)文層次，不隨意提高。要建立檢查評比活動申報(bào)制度，對檢查評比活動進(jìn)行集中清理。要按照《縣進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作的意見》的要求，減少領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性應(yīng)酬活動。 進(jìn)一步嚴(yán)格制度、嚴(yán)明紀(jì)律，切實(shí)做到令行禁止。要維護(hù)制度的權(quán)威性，嚴(yán)格地、一以貫之地執(zhí)行。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，自覺做到個(gè)人服從組織、下級服從上級、局部服從全局。凡縣委、政府交辦的工作和事項(xiàng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須不折不扣地執(zhí)行，絕不能推諉扯皮。要切實(shí)加大督查、糾錯(cuò)力度，凡無視制度規(guī)定、無視組織紀(jì)律、我行我素的，要采取必要措施，確保政令暢通。 第10頁 共10頁
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