6縣地方稅務局年終工作總結-資料下載頁
2025-09-16 15:38本頁面
【正文】 開，六不準”制度、服務承諾制度貫徹落實情況的檢查。認真開展了全省地稅系統(tǒng)“星級辦稅服務廳”、“服務標兵”、“納稅人滿意的地稅干部”、“納稅人滿意的地稅機關”系列創(chuàng)評活動，全縣納稅服務水平不斷提高，征納關系不斷改善。 積極開展以精神文明建設和職業(yè)道德建設為核心的“文明行業(yè)”、“文明單位”、“文明窗口”創(chuàng)建活動，取得了文明創(chuàng)建工作的良好成績?？h局被評為XX市文明行業(yè)、文明單位，今年有3個單位在確保市級文明單位的同時，積極申報了省級文明單位，全縣9個單位在縣級文明單位的基礎上申報了市級文明單位，縣局辦稅服務廳被授予市級“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”，黃港地稅分局被團市委授予“青年文明號”稱號。積極參與了我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城、省級文明城、省級山水園林城市和全國生態(tài)示XX縣區(qū)活動，按要求完成了縣各項工作任務，落實了“門前五包、門內達標”衛(wèi)生包干責任制，達到了美化、綠化、亮化要求。 干部職工精神文化生活不斷豐富。認真搞好了“五一”、“七一”和“十一”等重大節(jié)日活動，組織開展了業(yè)余歌唱、演講、體育等比賽活動。積極參加省市局組織的各種文娛體育比賽活動，展現(xiàn)了良好的精神風貌，今年在本系統(tǒng)各類比賽中共獲得了8個冠軍、4個亞軍、6個第三名。積極參加縣內各種體育、演講、歌詠等比賽活動，也多次獲得了獎勵和榮譽。在全縣“美麗、富裕、和諧、強盛新**”萬人歌唱比賽中，我局獲得了團體第三名，在“五礦杯”男子籃球賽中獲得了第二名，在全系統(tǒng)營造了融洽、和諧、奮進的人文環(huán)境，煥發(fā)出“和諧聚力、誠信服務、爭做第一”的新氣象。 加強基礎設施建設，物質形象大為改善。按照《全省地稅系統(tǒng)基層建設綱要》和《基層建設“六好”標準》，切實加強基層建設，確保了信息化建設配套資金及時到位，同時增加了基礎設施建設資金投入，城南新的局機關辦公大樓已完成招投標程序，各項施工準備工作基本就緒，新建的溪口分局辦公樓已正式投入使用、黃港分局辦公樓經過大規(guī)模修繕之后面貌煥然一新。全縣辦稅服務條件得到了改善，地稅的物質形象大為改觀。9月份含縣局在內的11個單位全部通過了市局“六好”達標驗收。 加強內務管理，建設節(jié)約型地稅機關。通過在全局實行統(tǒng)一經費管理，制訂、完善和嚴格執(zhí)行車輛管理、來客接待、重大物品采購、基本建設招標、集中購買辦公用品等制度，嚴格控制費用支出，進一步規(guī)范了內務管理，保障了各項工作的正常運行。 大力支持全縣“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，認真做好包村掛鄉(xiāng)工作。我局按照縣委今年包村掛鄉(xiāng)工作方案，共投入資金7萬余元，幫扶渣津鎮(zhèn)長侖村黃泥坪自然村莊建設成為全市“100個示范村莊”之一，使黃泥坪的村容村貌、基礎設施建設有了明顯變化，經濟有了長足發(fā)展，村民自治意識不斷增強，社會風氣大有好轉。傾情幫扶的顯著成效，樹立了我縣良好的地稅形象。 二0xx年度我局工作雖然取得了一定成績，但與縣委、縣政府和市地稅局的要求相比，與納稅人的期望相比還有差距，主要有：一是征管體制改革有待深化，需要進一步探索解決征管要求和納稅人服務需求之間深層次矛盾的有效措施和方法。二是服務水平和行政執(zhí)行力有待提高，有些工作方面的服務還不能讓納稅人十分滿意，一些服務要求和服務措施沒有完全落實到位。三是科學化、規(guī)范化、精細化管理水平還不高，與信息化建設的要求之間還有差距。四是干部職工的綜合素質、業(yè)務水平還有待提高，參差不齊的狀況還沒有得到有效改變。五是極少數(shù)干部工作作風飄浮，缺少愛崗敬業(yè)精神，考核有待進一步加強，競爭激勵機制有待完善。我局一定會正視這些問題和差距的存在，必將總結經驗、發(fā)揚成績、再接再厲、迎難而上，不斷改進工作方式方法，爭取更大的成績和進步。 第15頁 共1
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