【正文】 新要求，迫切需要我們在現(xiàn)有的專業(yè)化管理基礎上，加強涉稅信息的分析利用，大力推行信息化管理，提高稅收征管質(zhì)量和效率。第三，納稅人的法律意識和權(quán)利意識不斷增強，對政府機關依法行政、優(yōu)化服務呼聲日益高漲，我們只有進一步創(chuàng)新服務手段，提高服務效能，才能滿足納稅人的合理需求，才能更好地為納稅人服務。 三、迎難而上，穩(wěn)中求進，奮力推進蒲江地稅科學發(fā)展 第 17 頁 共 20 頁 2024 年我局工作的基本思路是。以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻領會市局工作會議及縣委工作會議精神，以服 務地方經(jīng)濟發(fā)展大局為導向，以信息化征收管理為重點，堅持依法治稅，完善工作機制，加強隊伍建設，全面提升蒲江地稅科學發(fā)展水平，為蒲江經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。 （一）嚴格落實組織收入原則，再創(chuàng)地稅收入新業(yè)績 一是要密切跟蹤宏觀經(jīng)濟和稅收形勢變化。要繼續(xù)牢固樹立服務大局意識，主動站在經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度來思考稅收工作，做好個稅、營業(yè)稅等稅收新政策的調(diào)查研究，積極謀劃有助于地方財政收入增加、產(chǎn)業(yè)調(diào)整的工作措施，繼續(xù)做好招商引資的提前介入，力爭讓引進項目最大限度為地方財政做出貢獻。二是加強稅收分析 預測，把握組織收入主動權(quán)。統(tǒng)籌合理安排收入計劃，逐級分解落實收入任務指標 。加強日常計劃考核，堅持按月、季、年考核稅收收入進度 。堅持收入情況通報制度，確保收入均衡入庫。三是抓好重點項目的稅收分析。加強對重點項目、重大投資的跟蹤管理，及時掌握投資、工程和稅款入庫進度，促使新建項目盡快轉(zhuǎn)化為新增稅源。 （二）強化依法治稅，著力凸顯稅收法制剛性 一是嚴格行政執(zhí)法責任制。強化行政執(zhí)法責任制建設，進一步明確細化崗位職責 。堅持行政管理公示制度，定期公開政策變 第 18 頁 共 20 頁 動、企業(yè)欠稅等涉稅事項 。繼續(xù)加強規(guī)范性文件管 理，堅持規(guī)范性文件管理自查、備案、公告制度。二是充分發(fā)揮稽查的職能作用，大力整頓和規(guī)范稅收秩序。有針對性的開展稅收專項檢查，加大涉稅大案要案查處力度，嚴厲打擊各種涉稅違法行為 。搞好執(zhí)法檢查和執(zhí)法評議工作，進一步提高整體執(zhí)法水平。三是全面落實各項稅收政策。嚴格執(zhí)行稅收政策法規(guī)，認真落實西部大開發(fā)等稅收優(yōu)惠政策，確保社會和諧平穩(wěn)發(fā)展 。及時清理已到期稅收優(yōu)惠政策，嚴把優(yōu)惠政策減免審批關。 （三）堅持信息管稅，提升征管基礎水平 一是要加快推進金稅工程。按照上級要求實施 “ 金稅三期 ”方案，做好技術和 人員儲備，完善基礎設施，確保 “ 金稅三期 ”建設順利實施。二是要強化征管基礎建設。加強基礎數(shù)據(jù)的質(zhì)量考核和動態(tài)維護，建立健全納稅人基礎數(shù)據(jù)管理長效機制。深化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡在線開具發(fā)票改革，加強票稅比對，提升發(fā)票管理規(guī)范化和信息化水平。三是提高稅收信息化應用水平。加強征管、稅政、計統(tǒng)、稽查等各部門協(xié)作，建立資源信息共享的平臺，形成稅收經(jīng)濟分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務稽查的良性互動機制。四是加強日常稅收管理。進一步規(guī)范日常稅收管理工作，做好企業(yè)的納稅申報、定期檢查和個體工商戶建賬管理，認真開展好 “ 雙代 ” 、清 理漏征漏管戶、鄉(xiāng)村旅游等稅收工作 。繼續(xù)抓好納稅評估、欠稅清繳等等工作。 第 19 頁 共 20 頁 （四）持續(xù)優(yōu)化納稅服務體系，樹立良好地稅形象 一是進一步辦好納稅人學校。與國稅聯(lián)合開辦課程，培訓內(nèi)容要更加貼近納稅人關注的熱點、焦點問題，更加貼近稅收新政策新變化，更加貼近納稅人實際需求。二是進一步加強窗口建設。加強辦稅服務廳標準化建設，積極拓展 24 小時自助辦稅服務廳功能，優(yōu)化辦稅流程 。完善網(wǎng)上辦稅功能，實現(xiàn)網(wǎng)上受理涉稅業(yè)務多樣化。 （五）大力加強干部隊伍建設，營造奮發(fā)向上的新氣象 一是加強機關作 風建設。積極開展干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步在全局上下形成雷厲風行、快速行動的工作作風。二是抓好領導班子建設。堅持民主集中制，開展好民主生活會、中心組學習等活動，大力推進干部交流，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀中青干部。三是強化職工素質(zhì)教育。堅持職工政治思想教育，結(jié)合稅收工作，有計劃有組織的安排全體職工進行學習培訓，著力培養(yǎng)一批學習型的干部隊伍。四是加強精神文明建設。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全力爭創(chuàng)全國 “ 巾幗文明崗 ” 稱號 。充分發(fā)揮工會、婦委會等群團組織的作用，開展多種形式的文體活動，增強干部職工的團隊意識和凝聚力。 （六）強化文化護稅，大力提升地稅形象 一是抓好黨風廉政教育。堅持抓好反腐倡廉學習，加強基層黨風廉政建設，持續(xù)開展 “ 人生如茶 ” 的廉政教育活動，加強地 第 20 頁 共 20 頁 稅廉政文化建設。二是高度重視廉政風險防范管理工作。認真梳理職權(quán)清單，全面排查廉政風險點，著力構(gòu)建全局廉政風險管理防范機制。三是開展執(zhí)法監(jiān)察和內(nèi)部審計監(jiān)督。進一步加強 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督工作，落實 “ 一案雙查 ” 制度 。繼續(xù)抓好小金庫治理，嚴肅財經(jīng)紀律。四是加強政風行風建設。開展好民主評議政風行風活動，采取召開特邀紀檢監(jiān)察員座談會、走訪業(yè)戶和發(fā)放調(diào)查表等方式，不斷改進工 作作風 。加強行政效能監(jiān)察，嚴格效能問責，強化對干部職工職責履行和依法行政的監(jiān)督。 2024 年是多種機遇匯集、多重任務疊加、多元挑戰(zhàn)并存的一年，做好今年的稅收工作，任務艱巨，意義重大。我們要在市局 xx 縣委、縣政府的正確領導下，主動適應新形勢、新任務的要求，切實增強緊迫感和自覺性，堅定信心，搶抓機遇，迎難而上，穩(wěn)中求進，奮力推進蒲江地稅科學發(fā)展，促進社會和諧進步，為蒲江建設最美田園城市做出積極的貢獻。 12