【導(dǎo)讀】件指導(dǎo)而出現(xiàn)的經(jīng)驗主義和偶爾得失。對幾個要素相互關(guān)聯(lián)的一組活動進行闡述。范要素或活動的職能和控制要點,一般不涉及純技術(shù)細節(jié)。來做、以及何時、何地、如何做,以及使用何種材料、設(shè)備和文件,環(huán)境影響,確保組織環(huán)境方針和目標的實現(xiàn)。程序文件是對手冊的進一步細化和展開。程序文件則是將環(huán)境管理手。以確保環(huán)境因素和各項環(huán)境管理活動準確而有效的受控為宜。構(gòu)實施外部審核的依據(jù)之一。的層次進行編排,同一層次的程序文件應(yīng)統(tǒng)一編號,以便標識。簡要說明開展這項活動的目的以及該項程序的適用范圍。合部門各自的職責(zé)和權(quán)限以及相互之間的接口關(guān)系。施也應(yīng)作出規(guī)定。規(guī)定記錄的保存方格、保存部門和保存期限等。首先應(yīng)清理和分析組織現(xiàn)有的管理制度和操作規(guī)范。對于關(guān)系重大的程序必要時應(yīng)經(jīng)過實踐檢驗,通過試行考核其是。①明確環(huán)境因素調(diào)查的相關(guān)職責(zé);⑨相關(guān)記錄的保管與存檔要求。⑤培訓(xùn)計劃的相關(guān)要求:決策機構(gòu)、職責(zé)部門、培訓(xùn)對象;