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6縣人力資源和社會保障工作計劃-資料下載頁

2024-09-25 15:11本頁面
  

【正文】 體制改革,推行綜合執(zhí)法,實現(xiàn)聯(lián)合辦公。扎實開展保障農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守社會保險法律、勞動用工和勞務派遣等專項檢查。加大失信行為懲戒力度,落實勞動保障守法誠信等級評價辦法和重大勞動保障違法行為社會公布辦法。 六、持續(xù)強化自身建設(shè) 1履行黨風廉政建設(shè)主體責任。落實全面從嚴治黨要求,建立健全黨建工作責任制,履行領(lǐng)導干部“一崗雙責”,落實主體責任和監(jiān)督責任,始終把守紀律、講規(guī)矩放在首位。加強對就業(yè)資金、社保基金、公開招聘等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,健全廉政風險防控體系。 1鞏固作風建設(shè)成果。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”和“三嚴三實”要求,爭做“忠誠干凈擔當”的表率。不定期開展明查暗訪活動,嚴肅查處違規(guī)違紀行為,以優(yōu)良作風推動工作落實。 加強干部教育培訓。創(chuàng)建“學習型、落實型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型”機關(guān),堅持每周四開展“人社業(yè)務大講堂”,深入開展窗口單位作風提升專項行動,增強干部隊伍整體素質(zhì)和服務意識。 2切實夯實基礎(chǔ)。圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點問題深入開展調(diào)查研究,保證政策制定的務實、高效、惠民。提高服務效能,持續(xù)優(yōu)化服務流程,推進業(yè)務向基層延伸。加強輿論引導,突出政策宣傳和解讀,提高新媒體環(huán)境下的信息發(fā)布和民眾互動能力。 第6頁 共6頁
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