6縣人事局編辦工作規(guī)則-資料下載頁
2025-09-16 15:07本頁面
【正文】 原則上由分管領(lǐng)導(dǎo)和對口科室主要負責(zé)人參加。 第三十八條因工作需要外出學(xué)習(xí)、考察和培訓(xùn)，由辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，外出期間的住宿、乘車等費用按規(guī)定標準執(zhí)行。 第三十九條郵寄信件實行總付郵費辦法，各科（室、中心）不得報支郵寄費用，需郵寄信件時直接到辦公室開具手續(xù)。 第四十條辦公設(shè)備、公用物品及其他固定資產(chǎn)統(tǒng)一由辦公室造冊登記，按科（室、中心）落實使用保管責(zé)任，工作人員變動時列入移交。局會議室和接待室設(shè)施管理由辦公室負責(zé)。外單位借用會議室，由辦公室報經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準。辦公設(shè)施添置、維修由辦公室編制預(yù)算，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)局長辦公會議研究同意后實施。 第四十一條實行及時結(jié)算，各項支出應(yīng)于當月月底前或費用發(fā)生十五日內(nèi)報批結(jié)清，逾期原則上不再予以報銷。 第四十二條加強車輛維護保養(yǎng)，辦公室負責(zé)用車調(diào)度。司駕人員憑辦公室通知出車，除應(yīng)急用車外，未經(jīng)同意不得出車?？h外用車及特殊情況私人需用車輛的，須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準。嚴格車輛維修批準審核程序，一般修理在縣財政招標修理廠修理。 第四十三條嚴格控制現(xiàn)金借支。單位不得向個人借款。工作人員因公確需預(yù)支公款的應(yīng)嚴格履行借款手續(xù)。借款數(shù)額在2000元以下的由辦公室主任審批。 第四十四條建立財務(wù)通報制度，不定期地召開財務(wù)分析會，每半年進行一次民主理財。 八、作風(fēng)紀律 第四十五條全體工作人員要自覺加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。每周星期五下午定為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，辦公室負責(zé)對全局（編辦）人員學(xué)習(xí)進行安排和督查。 第四十六條加強調(diào)研工作。局（編辦）領(lǐng)導(dǎo)和各科（室、中心）負責(zé)人每年都要確定調(diào)研專題，要針對存在的實際問題，深入基層，調(diào)查研究。各科（室、中心）負責(zé)人外出調(diào)研、考察結(jié)束后，半個月內(nèi)要將調(diào)研、考察報告報分管領(lǐng)導(dǎo)，同時送局辦公室備案。 第四十七條建立局領(lǐng)導(dǎo)班子談心制度。局（編辦）領(lǐng)導(dǎo)要定期和機關(guān)的同志開展談心活動，交流思想，加強溝通，增進機關(guān)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。 第四十八條嚴格請銷假制度。機關(guān)工作人員必須嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、執(zhí)行工作紀律，按時上下班，做到不遲到、不早退，在班時間不離崗、不串崗、不干私活，不玩游戲。辦公室堅持每月簽名考勤3—4次，每季度公布一次考勤結(jié)果?？疲ㄊ?、中心）主要負責(zé)人需請假的，應(yīng)由本人向分管領(lǐng)導(dǎo)和局長（主任）報告。其他工作人員請假1天以內(nèi)的，須經(jīng)科（室、中心）負責(zé)人同意，請假2天以上的，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準。請假手續(xù)一律交辦公室保管、登記。科（室、中心）因工作需要臨時抽借用人員，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，抽借用人員超過六個月的，要經(jīng)局長（主任）批準。 第四十九條增強法制觀念，模范執(zhí)行國家法律法規(guī)。嚴格遵守中央和省有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，提倡艱苦樸素，嚴禁鋪張浪費。嚴格遵守全市人事系統(tǒng)工作人員六條禁令，嚴守人事編制工作紀律，嚴禁循私舞弊。堅持黨性原則，遵守社會公德，團結(jié)互助，愛崗敬業(yè)，自覺抵制不正之風(fēng)，樹立人事編制干部的良好形象。 第五十條本規(guī)則條文與上級文件不一致的，以上級文件精神為準。 第13頁 共13頁
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