6鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子年終總結(jié)范文三篇-資料下載頁
2025-09-16 14:27本頁面
【正文】 高，惠及城鄉(xiāng)20多萬人。各項社會保障和衛(wèi)生事業(yè)支出已達(dá)9億元，比去年同期增長20%以上，、3875名無固定收入重殘人員生活救助金、165名孤兒等各項補(bǔ)助都能及時領(lǐng)到。全面實施事業(yè)單位績效工資，進(jìn)一步深化事業(yè)單位工資制度改革，涉及全縣除義務(wù)教育外近7000名事業(yè)人員。積極推進(jìn)綜合醫(yī)改工作，全縣15家基層衛(wèi)生院全部實行基本藥物制度和績效工資制度。發(fā)放油價補(bǔ)貼5023萬元，支持城市公交等公益事業(yè)發(fā)展。二是加大教育投入。除保證全縣教師工資正常足額發(fā)放及學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和三所學(xué)?；厥胀?，今年新增教育投入6800萬元，用于提高義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助、農(nóng)村中小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額、教師住房公積金繳存比例及基數(shù)、校舍維修改造等，促進(jìn)了全縣教育均衡化發(fā)展。三是支持社會事業(yè)發(fā)展。加大科技、計生、文化、檔案投入，除安排2012年事業(yè)單位績效工資外，安排科技專利、獎勵等專項300萬元。增加計生經(jīng)費(fèi)200萬元，用于獎扶提高標(biāo)準(zhǔn)、孕前免費(fèi)檢查和計劃生育手術(shù)并發(fā)癥兩個新增項目配套資金。設(shè)立不低于200萬元的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，補(bǔ)發(fā)文化事業(yè)單位績效工資210萬元，安排檔案數(shù)字化建設(shè)100萬元。 四、主動實踐，堅持科學(xué)理財 不斷創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變理財觀念，做科學(xué)理財?shù)男屑?，做服?wù)大局的里手。一是切實加強(qiáng)班子建設(shè)。參加各類高層次學(xué)習(xí)，開闊思路，拓寬視野，著力提高班子成員和科室負(fù)責(zé)同志理論指導(dǎo)實踐的能力、科學(xué)理財為民的水平。二是深入開展調(diào)查研究。圍繞縣委縣政府中心工作，班子成員帶頭，深入企業(yè)、深入農(nóng)村、深入基層開展調(diào)研，掌握第一手資料，為促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保障改善民生、提高稅收占比，制定財稅政策提供有力支撐。三是開展重點(diǎn)工作督查。圍繞縣委縣政府交給財政牽頭的重點(diǎn)工作，研究制定防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)的工作方案，加大對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長轉(zhuǎn)型、擴(kuò)大內(nèi)需、“三農(nóng)”、教育科技、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、節(jié)能環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)域財政專項資金的監(jiān)督檢查力度，開展家電下鄉(xiāng)、糧食直補(bǔ)、油價補(bǔ)貼等專項資金檢查，對6個單位開展會計信息質(zhì)量檢查，同時對被查單位問題整改落實情況“回頭看”，促進(jìn)相關(guān)單位加強(qiáng)財務(wù)管理。 五、嚴(yán)格自律，堅持一崗雙責(zé) 堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓”，在推進(jìn)財政業(yè)務(wù)工作的同時，著力優(yōu)化政治生態(tài)，積極營造務(wù)實清廉、風(fēng)清氣正的和諧環(huán)境。一是加強(qiáng)理想信念教育。加強(qiáng)對財政干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《財政違法行為處罰處分條例》，重點(diǎn)開展《財政部門監(jiān)督辦法》的學(xué)習(xí)貫徹。二是不斷提高干部素質(zhì)。組織84名財務(wù)專管員赴南京師范大學(xué)進(jìn)行7天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，系統(tǒng)接受財政專題、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和紅色教育三個版塊的教育。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課，增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，一名同志榮獲縣級機(jī)關(guān)廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織新進(jìn)人員財政業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓他們盡快熟悉財政工作。三是規(guī)范資源交易行為。公開公平公正處置局公有資產(chǎn)，4間248平方米門市房拍得460萬元高價。政府采購、農(nóng)橋工程等工程招標(biāo)和城建決算審計，都由承辦科室按照工程招投標(biāo)管理規(guī)定和基建管理制度執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)班子成員只抓決策，不打招呼不說情。將財政所辦公樓新建、維修、局機(jī)關(guān)二樓改造等列入“三重一大”監(jiān)督范圍，切實杜絕了基建中的違規(guī)違紀(jì)行為。探索財政重大決策前法律咨詢審核制度，加強(qiáng)與局專職法律顧問的溝通聯(lián)系，規(guī)范財政行為，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險。四是加強(qiáng)干部管理。嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序選人用人，嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)，堅持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部，真正做到讓吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位。同時組織學(xué)習(xí)“雙十”規(guī)定，及時轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)縣優(yōu)化辦相關(guān)通報精神，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對象投訴，責(zé)令當(dāng)事人反省整改。五是落實廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”原則，局領(lǐng)導(dǎo)與各科室單位主要負(fù)責(zé)人簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。進(jìn)一步推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，查找崗位風(fēng)險點(diǎn)，制定風(fēng)險防范措施，在全局干部中形成了制度約束與個人自律相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話等各項制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格落實個人重大事項報告制度。 在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，與縣委縣政府的要求、與人民群眾的期盼相比，工作中還存在一些不足和差距，主要是：財政資金使用績效還有待提高，財政資金監(jiān)管還不夠嚴(yán)密，財政科學(xué)化精細(xì)化管理水平有待進(jìn)一步提升，少數(shù)干部思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法和能力與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新要求不相適應(yīng)，等等。這些，都需要我們高度重視，采取更加有力的措施加以解決。 201x年，我們將更加重視思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，明確財政定位，突出工作重點(diǎn)，著力改革創(chuàng)新，強(qiáng)化工作合力，不斷提高財政在全社會的影響力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展。 第21頁 共21
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