6鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作年終總結(jié)范文三篇-資料下載頁
2025-09-16 13:51本頁面
【正文】 ）。經(jīng)駐村干部協(xié)調(diào)匯報，離退局從辦公經(jīng)費中擠出2000元解決了燃眉之急為社區(qū)購買相機，極大地方便了前來辦事的群眾。計生幫扶xx社區(qū)30戶及貧困學生幫扶10戶（每戶200元）。四是做好穩(wěn)定工作。在駐村工作，工作組始終把維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧作為一項中心工作來抓，走訪了大量上訪群眾，積極站在政府、群眾的角度做正面的解釋說服工作，消除群眾的誤解。 找路子促發(fā)展、千方百計富群眾 通過這次開展小康調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，xx社區(qū)65%的群眾收入的絕大部份都是務(wù)工收入。xx社區(qū)社區(qū)實現(xiàn)、鞏固、提高小康目標的途徑還是必須兩條腿走路：一條腿是勞務(wù)輸出，不光是輸出到就近的企業(yè)，還要加強勞動力組織、培訓，向發(fā)達地區(qū)輸出勞務(wù)，要引進企業(yè)消化農(nóng)村剩余勞動力。一條腿是結(jié)合自身優(yōu)勢發(fā)展現(xiàn)代特色種養(yǎng)殖業(yè)。xx社區(qū)社區(qū)地勢平坦，肥沃高產(chǎn)，連片集中，開發(fā)利用空間大，發(fā)展現(xiàn)代種養(yǎng)殖業(yè)具有得天獨厚的優(yōu)勢。如街道村民組原來是遠近聞名的“蔬菜隊”，辣椒種得非常好。但近年來由于果蔬價格受市場影響起伏大，加之傳統(tǒng)的耕作管理方式投入高收益低，很多群眾把蔬菜地改種了洋芋、包谷等傳統(tǒng)農(nóng)作物，廣種薄收，有的土地耕種后不管不問，幾近丟荒。駐村工作組與社區(qū)黨支部從發(fā)展辣椒種植入手，采取“公司合作社+基地+農(nóng)戶”方式，為積極引導(dǎo)群眾發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)，積極與辣椒廠對接，為我村有意發(fā)展辣椒種植的蔬菜協(xié)會牽線做媒，促成雙方達成協(xié)議，打開了辣椒定單種植的好路子。 二、開展駐村工作的幾點感受 ——做個“理想者”。有理想才會有目標，有目標才會有干勁，有干勁才會有實效。我們的理想就是要從思想上、行動上與縣委縣政府的決策部署高度統(tǒng)一起來，把到農(nóng)村工作當成磨煉意志品質(zhì)，提升自身能力的寶貴機會，努力在農(nóng)村干出一定成績。農(nóng)村是個廣大的舞臺，也是個大熔爐，如果我們沒有充分的思想準備，就會在紛繁的農(nóng)村工作中失去方向，暈頭暈?zāi)X，渾渾耗耗，難有成就。所以說，理想也是信仰，理想也是方向，希望大家在思想上做好充分準備。 ——當個“小學生”。農(nóng)村工作涉及面廣，事務(wù)繁雜。為了盡快熟悉農(nóng)村工作，進入角色，要甘當“小學生”，加強自身學習，把學習貫穿農(nóng)村工作始終。堅持學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要通過書本、網(wǎng)絡(luò)、文件等各種渠道加強黨和國家農(nóng)村工作方針、政策的學習，提高政策理論水平。我還立足自己的崗位實際，學習《新編黨支部工作手冊》、《社會救助工作手冊》、《村民委員會組織法》等書籍和農(nóng)村最低生活保障、農(nóng)村合作醫(yī)療、新農(nóng)村建設(shè)等業(yè)務(wù)知識，提高農(nóng)村業(yè)務(wù)工作水平。在工作中抓住各種機會，虛心請教，深入思考，進一步豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗和方法。 ——做瓶“潤滑油”。農(nóng)村工作，我們主要依靠上級的關(guān)心支持，依靠兩委干部，依靠人民群眾。干好村里工作，如果不能協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，你將處處碰壁、手足無措?？偟膩碚f，當“潤滑油”的目的是要整合各個方面的力量，形成合力，化解阻力，推動工作，而不是犧牲黨性原則、犧牲群眾利益的打哈哈、和稀泥。 ——做個“老實人”。老實人就要老老實實做人，老老實實地做事，知行合一，謙虛務(wù)實，心懷群眾，少說教，多行動，做實事、做好事，這樣良心才安。要干實事，一要熟悉情況，二要講究方法。熟悉情況就要熟悉村情民意，要深入村組、農(nóng)戶，廣泛聽取各個方面的意見和建議，掌握群眾的所想、所需、所急，找準工作的切入點和突破口，做到有的放矢。講究方法就是要立足本職崗位，實干加巧干干好本職工作，有做好難事的信心，做小事的耐心，不怕繁雜瑣碎，才能把好事干實，實事干好，取得事半倍功的效果。 ——當支“清新劑”。在的農(nóng)村社區(qū)，工作量很大，很多工作的落腳點都是農(nóng)村社區(qū)，都在社區(qū)為數(shù)不多的兩委成員肩上，我們一個委員，具體負責的工作有的達七、八項之多，工作壓力可想而知。在這種工作環(huán)境中，農(nóng)村社區(qū)形成了見子打子的工作習慣，工作少溝通、少協(xié)調(diào)、少配合，效率低、成效差。我們要成為一支改變傳統(tǒng)習俗習慣的“清新劑”，要把服務(wù)人民的思想意識、先進的管理理念、勤政廉政的工作作風、高尚的人格修養(yǎng)帶到農(nóng)村，身先示卒，率先垂范，如一股清新空氣，掃蕩積氣、怨氣、死氣，形成和氣、朝氣、銳氣，真正把一班人的心思集中到發(fā)展上來。還要結(jié)合實際努力探索，在思路上、制度上、在方法上有所創(chuàng)新。 三、下一步的打算 xx社區(qū)駐村工作組雖然取得一定成績，但也存在不少困難和問題，如工作方式需轉(zhuǎn)變、兩委干部綜合素質(zhì)有待提高、工作亟需進下規(guī)范等。 針對xx社區(qū)的情況，駐村工作組要繼續(xù)緊緊圍繞同步小康駐村工作“六項行動50項重點任務(wù)”，抓好農(nóng)村“一事一議”財政獎補、精準扶貧“六個到村到戶”、“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)等重點工作，抓好各類幫扶資金和項目的落實，盡力為群眾辦好事辦實事。積極幫助社區(qū)黨支部深入推進第二批黨的群眾路線教育實踐活動，幫助組支部、黨員干部查找和解決存在的突出問題，幫助建立縱到底、橫到邊的群眾工作網(wǎng)絡(luò)和機制，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。大力整頓軟弱渙散的組支部，配合縣鎮(zhèn)黨委大力實施“領(lǐng)頭雁工程”，切實加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村黨員和基層干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。不斷地拓展思路，充分挖掘潛力，以更好地開展好駐村工作，盡最大限度地造福和服務(wù)好xx社區(qū)村民。 第21頁 共21
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