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6鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子年終總結范文三篇-免費閱讀

2024-09-25 14:27 上一頁面

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【正文】 在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,與縣委縣政府的要求、與人民群眾的期盼相比,工作中還存在一些不足和差距,主要是:財政資金使用績效還有待提高,財政資金監(jiān)管還不夠嚴密,財政科學化精細化管理水平有待進一步提升,少數干部思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強,工作方法和能力與推進科學發(fā)展的新要求不相適應,等等。四是加強干部管理。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課,增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。圍繞縣委縣政府中心工作,班子成員帶頭,深入企業(yè)、深入農村、深入基層開展調研,掌握第一手資料,為促進發(fā)展方式轉變、保障改善民生、提高稅收占比,制定財稅政策提供有力支撐。三是支持社會事業(yè)發(fā)展。一是加大民生投入。對照省廳法治財政建設考核中提出的13個方面不足,明確辦公室、預算科、國庫科、會計科等相關科室進行整改完善。一是發(fā)揮財政資金引導作用。加大財政涉農補貼“一折通”整合力度,通過“一折通”,惠及農戶60多萬戶(次)。繼續(xù)實施涉企規(guī)范收費管理,進一步減輕了企業(yè)負擔。保質保量的完成了全國第二次經濟普查工作。專門成立工作組,實行差異、陽光征收社會撫養(yǎng)費,杜絕說情。確保我鎮(zhèn)無一例病例出現。采取分片包干,縱向到底、橫向到邊,分片召開村民、代表會議,摸清矛盾情況及不安定因數,尤其是對重點地點、重點環(huán)節(jié)、重點時段的各類矛盾開展地毯式排查。 農民經濟組織化程度不斷提高。 特色種養(yǎng)殖規(guī)模增長迅速。加緊進行總投資200多萬元的青溪引水工程前期準備工作,確定了引水水源,出臺了引水方案,落實了規(guī)劃設計,正在加緊進行政策處理的前期準備工作。 積極向上爭項目爭資金,在部門扶持支持下,舉全鎮(zhèn)之力,以新農村建設為重點,狠抓清溪整治等項目建設,成效明顯。實行重點企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度,重點保護、扶持華茂、爾格、微通電子等7家縣“586”工程企業(yè),對稅收在10萬元以上的茂盛交通、健龍體育、綠之苑工藝等一批苗子企業(yè)逐一落實培育措施。 三、合力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),經濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展 經濟工作成效明顯。把班子成員、駐村干部所駐各村,森林防火、防汛抗旱、農醫(yī)保收費、黨報黨刊征訂等黨委政府明確的鎮(zhèn)中心工作進度、結果一一公開上墻。先后開辦村干部協(xié)調培訓會3場,黨政主要領導召集村兩委主要干部座談34次,駐村干部先后主持召開村兩委會議110余次,通過一系列的宣傳教育協(xié)調活動,進一步提高干部之間的團結、協(xié)作,提升村干部素質。進一步增強理想信念和廉潔自律意識,結合“干部素質提升年”活動,舉辦各種反腐教育12場次。認真開展“紅榜頌道德”活動,評出村級紅榜人物361名,鎮(zhèn)級紅榜人物31名。 全面提高黨員干部隊伍的思想政治素養(yǎng)。主要有:一是班子整體理論素質有待于進一步提高,尤其是對科學發(fā)展觀理論還缺少深入鉆研,部分班子成員平時忙于事務,疏于理論學習,導致理論學習跟不上發(fā)展趨勢和時代要求,與新時期領導干部標準尚有一定差距。一是加強了學習。全面推行“鄉(xiāng)村兩級干部工作業(yè)績記實和工作實績報告制度”,每月公示《工作實績卡》,每季度檢查一次《工作日記本》,定期組織測評和點評,有力地改進了工作作風。鄉(xiāng)黨委始終堅持把黨建工作放到促進全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展全局中去思考、謀劃和推進,今年先后圍繞“黨建晉位升級”、“黨建項目化”、“群眾路線”等主題帶頭深入到全鄉(xiāng)25個黨支部開展調研,全面把握整體情況。李家堯村新農村建設危房改造完成16戶。發(fā)展沼氣57戶。預計全年實現農村經濟總收入2413萬元,%,設施蔬菜種植100畝,農田灌溉1800畝,新種植核桃經濟林2500畝,耕地保護面積3萬畝,全年豬出欄2190頭,牛出欄1980頭,羊出欄2640只,土雞、。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子年終總結范文三篇 2016年轉瞬即逝,一年的工作即將結束,我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年的工作情況是什么樣的呢。引進4個產業(yè)項目,規(guī)劃總投資3300萬元,到位資金500萬元,現已完成投資500萬元,引進投資民生項目1個,完成投資110萬元。勞動力輸出1250人。陽光農廉網建設基本完善。通過調研,提出打造“和諧黨建”目標,推行“六比六看”、和“工作實績報告制度”活動載體,落實“抓書記、抓管理、抓隊伍、抓服務”的“四抓”具體措施,完善了目標體系、責任機制和考評制度。鄉(xiāng)黨委書記帶頭堅持以領導干部廉潔自律的各項規(guī)定嚴格約束自己,扎實推行黨務、政務公開,態(tài)度堅決地抓黨風、黨紀教育。鄉(xiāng)黨委堅持每月一次中心組學習和每星期一次的機關學習,班子成員也能利用工作之余進行自學,并堅持撰寫學習心得,以確保思想跟得上形勢發(fā)展。二是班子成員在工作上相互協(xié)調、聯(lián)系、配合不夠,班子成員間相互配合、協(xié)商解決、提高辦事效率方面有待進一步的提高。把開展黨的“xx大”主題教育實踐活動、干部素質提升年活動為主線,組織全鎮(zhèn)干部開展以“解放思想,加快崛起”為主題的提升素質大討論活動,收集有效意見和建議17條。 全面加強黨的組織建設。完善《XX鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制責任追究辦法》和《XX鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》。繼續(xù)探索完善農村黨員“兩崗創(chuàng)建”活動。班子成員按照工作分工,對照工作要求,每季度就分管工作進行總結,并上墻公示,接受干部群眾監(jiān)督。 ,%。深入企
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