6鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育便民服務(wù)大廳限時(shí)辦結(jié)制度-資料下載頁(yè)
2025-09-16 14:20本頁(yè)面
【正文】 作，杜絕暗箱操作現(xiàn)象，做到受理、登記、轉(zhuǎn)辦、交付環(huán)節(jié)明確，審批手續(xù)齊備，資料歸檔規(guī)范，并接受監(jiān)督。對(duì)辦事者的技術(shù)、資料、數(shù)據(jù)負(fù)有保密責(zé)任，除經(jīng)審批向上級(jí)部門報(bào)告外不得隨意泄露。 五、服務(wù)對(duì)象舉報(bào)或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有不履行本制度規(guī)定的承諾的，經(jīng)查實(shí)違反本制度者，按照行政問責(zé)辦法等規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 同崗替代制度 一、各科、室、站、隊(duì)的工作人員不在位時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人應(yīng)指定相同或相似崗位的工作人員代行其職責(zé)，以保證工作的連續(xù)性。 二、各崗位工作人員因特殊情況確需短時(shí)間離開崗位的，須事先請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)同意。 三、工作人員因開會(huì)、出差、請(qǐng)假或其它原因一天以上無(wú)法到崗的應(yīng)在離崗前向局長(zhǎng)匯報(bào)正在辦理和待辦的事項(xiàng)，由局長(zhǎng)指定專人代行其職責(zé)，并辦理好交接。 四、局領(lǐng)導(dǎo)也實(shí)行同崗替代制，局長(zhǎng)不在崗時(shí)應(yīng)指定一名副局長(zhǎng)代行其職責(zé)，副局長(zhǎng)不在崗時(shí)應(yīng)由局長(zhǎng)指定專人代行其職責(zé)。 五、頂崗人員應(yīng)認(rèn)真履行替代崗位職責(zé)，按規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不得推諉、留置、拖延或不辦。 六、違反本制度要按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。 失職追究制度 為加強(qiáng)我局的機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感和危機(jī)感，樹立良好的環(huán)保形象，特制定本制度。 （ 一、失職追究 失職追究指的是工作人員由于不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行自己的工作職責(zé)，致使國(guó)家、集體和人民的利益遭受損失，對(duì)其追究行政和經(jīng)濟(jì)等責(zé)任的一種制度。 （二）失職的種類 不認(rèn)真貫徹各項(xiàng)方針政策，對(duì)縣效能建設(shè)的重要部署組織實(shí)施不力的； 沒有依法行政、依法處罰、依法治理、依法許可、依法征收和管理排污費(fèi)，該辦的事不辦或拖辦，違諾的； 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為隱患、包庇、縱容，不予制止和糾正的； 未在規(guī)定或者承諾時(shí)限內(nèi)完成許可事項(xiàng)的； 不認(rèn)真解決職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的有關(guān)問題，造成嚴(yán)重污染事故或使國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)受損，玷污環(huán)保形象的； 因工作過失對(duì)企業(yè)和本單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失的； 在行政執(zhí)法和環(huán)境管理工作中徇私舞弊的； 玩忽職守，弄虛作假，造成嚴(yán)重?fù)p失的； 違反各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度，利用職權(quán)吃拿卡要，造成惡劣影響的； 違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度，被舉報(bào)、投訴查有實(shí)據(jù)的； 1不服從領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)抗局領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)決定，影響政令暢通的； 1對(duì)下屬的違法違紀(jì)行為包庇、放任的； 1不接受群眾、效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組合理建議和忠肯批評(píng)的； 1其它被認(rèn)定為失職的行為。 三、責(zé)任追究 局機(jī)關(guān)及所屬單位的工作人員失職，視其性質(zhì)和情節(jié)，除按黨紀(jì)、政紀(jì)處分和我局有關(guān)規(guī)定的給予待崗和辭退的處理外，還要追究經(jīng)濟(jì)等方面的責(zé)任。 因工作責(zé)任心不強(qiáng)、辦事效率低下，違反服務(wù)承諾的，服務(wù)對(duì)象來本局辦事的路費(fèi)、誤工補(bǔ)貼等，由當(dāng)事人支付。 工作人員有失職種類中的第3種錯(cuò)誤，造成直接經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償。 四、局長(zhǎng)（副局長(zhǎng)、主任科員、副主任科員）的失職追究 局長(zhǎng)（副局長(zhǎng)、主任科員、副主任科員）在效能建設(shè)中心應(yīng)起帶頭和表率作用。有下列違紀(jì)違規(guī)和失職行為的，給予降職、免職或責(zé)令辭職。 當(dāng)年被投訴查有實(shí)據(jù)達(dá)3次（含3次）以上的； 對(duì)本股室人員疏于管理監(jiān)督，出現(xiàn)一人當(dāng)年被投訴3次（含3次）； 不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能建設(shè)工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，造成股室在黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)方面的出現(xiàn)重大問題的； 第五篇：xx政務(wù)服務(wù)中心限時(shí)辦結(jié)制度xx政務(wù)服務(wù)中心限時(shí)辦結(jié)制度 為切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心作風(fēng)建設(shè)，提高管理工作效率，更好地樹立窗口服務(wù)新形象，特制定本制度。 一、限時(shí)辦結(jié)制度是指服務(wù)對(duì)象到政務(wù)服務(wù)中心辦事時(shí)，在符合有關(guān)規(guī)定及手續(xù)齊全的前提下，各窗口及其工作人員應(yīng)在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)其所請(qǐng)求事項(xiàng)的制度。 二、窗口負(fù)責(zé)人為限時(shí)辦結(jié)制的責(zé)任人。 三、政務(wù)服務(wù)中心各窗口根據(jù)職責(zé)要求，本著科學(xué)、合理的原則確定服務(wù)事項(xiàng)的辦理時(shí)限。 四、對(duì)即辦事項(xiàng)，在服務(wù)對(duì)象手續(xù)完備、材料齊全、符合規(guī)定的情況下，要即時(shí)予以辦理。 五、對(duì)限時(shí)辦理的事項(xiàng)，窗口工作人員應(yīng)即時(shí)對(duì)服務(wù)對(duì)象申報(bào)的材料和有關(guān)手續(xù)進(jìn)行審核，確認(rèn)材料和手續(xù)齊全、符合規(guī)定后給予受理，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以辦結(jié)；申請(qǐng)材料、手續(xù)不全或不符合法定要求，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)一次性書面告知需補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，待資料補(bǔ)齊后正式受理；對(duì)因政策原因一時(shí)不能辦理的，要說明理由，做好政策解釋。 六、對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，無(wú)正當(dāng)理由不準(zhǔn)延時(shí)辦理，如情況特殊確需延時(shí)辦理的，窗口工作人員要按照規(guī)定出具相關(guān)材料（一式兩份），一份向申請(qǐng)人說明延期理由和延長(zhǎng) 時(shí)間，一份報(bào)中心相關(guān)股室備案；延期理由和延長(zhǎng)時(shí)間必須經(jīng)本單位行政負(fù)責(zé)人簽字并加蓋本單位公章，方為有效。 七、各窗口工作人員對(duì)所受理的事項(xiàng)，要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，并保證質(zhì)量，嚴(yán)禁推諉拖拉。如因失誤、效能低下等原因，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)而未辦結(jié)的，將嚴(yán)格按照責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定處理。 第23頁(yè) 共23頁(yè)
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