6校本培訓考勤制度-資料下載頁
2024-09-25 08:23本頁面
【正文】 掛鉤。 三培訓學習時，全體參培人員不做與學習無關的事（不說話、不開小差），關閉一切通訊工具，認真聽講，認真筆記。積極主動地。完成各項培訓任務。 第五篇：10校本培訓考勤制度北陶希望小學校本培訓考勤制度 為達到本校教職工培訓目的，嚴明培訓紀律，確保培訓有序正常開展，制定本制度。 一、請假 教職工因故臨時不參加培訓，需事先辦理請假手續(xù)。 請假類型包括。事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、參加其他培訓學習等六種。 二、違紀認定 遲到或早退累計5次，按曠工一天計。 缺課1節(jié)，按曠工半天計。 不及時辦理續(xù)假手續(xù)超假的，其超過部分按曠工計，無非常情況代請假或先脫崗后補假的按曠工計。 三、缺勤處理 考勤曠工在一天以內(nèi)者，扣量化積分2分，考勤曠工超過兩天，但不超過三天者扣量化積分5分。 四、考勤辦法 教師出勤由主管培訓教師檢查、備案。 領導出勤由辦公室考核備案，校長檢查。 缺勤處理由主管人員落實，年度考核時（學期考核）將教職工全年出勤情況匯總后提交，考核領導小組按制度審查考核。對超出制度規(guī)定的各種情況，由考核領導小組研究，做出處理決定。 北陶希望小學 2013年9月 第7頁 共7頁
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