6鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考勤制度-資料下載頁
2025-09-15 22:21本頁面
【正文】 二，關(guān)于各類假的規(guī)定： 病假： ①病假證明必須由單位制定的正規(guī)醫(yī)院的開據(jù)、七天之內(nèi)不能扣錢、七天以上、績效50%扣、若正常病時20以上、當(dāng)月績效扣。若長久病假過程中、診斷證明不交醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、其他單位聘用上班，每個月工資扣。 1事假：必修要明顯原因、或者是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、要不然無效。對每一個人來說；每個月只有給了一天請假、超過請假天數(shù)、為了一天當(dāng)月工資扣100元。要是想長久請假、被醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。不論是誰把自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請假、或者是早晨一次來就過了點(diǎn)名、要不然相同按一天曠工處理。最重要的是：一是、不能打個電話請假、反而來到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前面給他們說事實(shí)請假、要不然相同一天曠工處理。 2事假必須是因特殊情況不能堅持上班并按本制度請假獲得批準(zhǔn)的方能生效。凡未經(jīng)組織批準(zhǔn)，擅離工作崗位的，按曠工處理。 婚喪假： ①若結(jié)婚以前請假、結(jié)婚后不能請假、婚假15天，職工直系親屬死亡喪假7天、其他親戚請假了一天 產(chǎn)假： ①女職工產(chǎn)假為90天，剖宮產(chǎn)增加產(chǎn)假120天，多胞胎生育的，請假了150天。 三，考勤制度 點(diǎn)名完了以后開始計算了遲到每一分鐘5元、當(dāng)月工資扣。一個小時以上、半天按曠工處理、一天工資費(fèi)全部扣、若半天超過一天達(dá)到、3天工資費(fèi)全部扣。同時為了每天礦工扣了100元 四，考試制度： 為了考試假、必修要準(zhǔn)考證復(fù)印件交給了自己的部門負(fù)責(zé)、要不然無效、按一天曠工處理。 國旗制度 對了不參加國旗升式、為了每次工資費(fèi)扣100元。和上級領(lǐng)導(dǎo)安排下、星期六與星期日正常上班、不來工作、相同按一天曠工處理。 會議制度 會議不及時參加、當(dāng)月工資扣。沒參加會議的人、按一天曠工處理。如果部門領(lǐng)導(dǎo)需要工作，打個電話職工人員（拒絕、關(guān)機(jī)、通話中）情況下、以為故意做事、當(dāng)月工資扣50元。 穩(wěn)定制度 安全值班人員不能隨班換人、特殊情況下（喪事、結(jié)婚、產(chǎn)婦、患病）能可以換人。 如果穩(wěn)定工作出了問題，那么換人負(fù)責(zé)全部后果。 上報制度 各科室不及時上報各項(xiàng)（表格、數(shù)字、信息）。上級單位發(fā)布了文字通報、當(dāng)各科室罰款500元。 海樓鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年2月10日 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考勤制度衛(wèi)生院考勤制度 第一條考勤是單位管理的基礎(chǔ)性工作，是工資、獎金等待遇發(fā)放的重要依據(jù)，全體職工必須給予重視。 各組組長負(fù)責(zé)該組的考勤管理，逐日認(rèn)真做好考勤記錄，月底及時匯總上報院辦公室，院辦公室匯總后上報縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局，作為當(dāng)月工資、獎金等發(fā)放的依據(jù)。 第二條考勤員職責(zé) 、及時、準(zhǔn)確地記載考勤。 。 、請假憑證。 。 第三條臨床業(yè)務(wù)及藥房實(shí)行24小時值班制度，其他崗位實(shí)行8小時上班制，上午8：30—12：00，下午14：—18：00（可按季節(jié)適時調(diào)整上班時間）。 第四條每人每月最高可休假8天，休假前事先要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后方可離開，分管領(lǐng)導(dǎo)要在確保各崗位工作能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下方可批假。有特殊事情需在正常休假外請假的應(yīng)事先請假，出具請假條。不能事先請假的，可用電話請假，收假后也要及時補(bǔ)辦請假條。請假3天內(nèi)，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，3天以上由院長審批。趕場天無特殊情況一律不準(zhǔn)休假、請假，否則按曠工處理。 ： （1）用不正當(dāng)手段，騙取、涂改、偽造休假證明； （2）未請假或請假未批準(zhǔn)，不到單位上班； （3）不服從工作調(diào)動，經(jīng)教育仍不到崗； （4）被公安部門拘留； （5）打架斗毆、違紀(jì)致傷造成休息； （6）無充分理由遲到、早退的。 第六條對違返單位考勤制度的，按照《衛(wèi)生院績效考核辦法》執(zhí)行。 第七條本制度未盡事宜按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第20頁 共20頁
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