6圖書館考勤制度-資料下載頁
2025-09-16 17:52本頁面
【正文】 統(tǒng)計(jì)結(jié)果。（統(tǒng)計(jì)內(nèi)容按照文體局統(tǒng)一要求上報(bào)：每人的休假情況和遲到、早退、中間離崗次數(shù)） 十四、文體局督查組將隨時(shí)對(duì)圖書館考勤情況進(jìn)行督查，并將督查結(jié)果全局通報(bào)。如有代簽考勤現(xiàn)象，則扣除代簽人的目標(biāo)考核獎(jiǎng)；如有遲到、早退、中間離崗情況，但跟負(fù)責(zé)人請(qǐng)假者，分別以公務(wù)、病假、事假處理，未請(qǐng)假者以曠工處理。 十五、當(dāng)年公休超假均按照病假、事假、曠工等有關(guān)規(guī)定處理。 十六、至年終每位職工出勤情況將作為個(gè)人綜合考評(píng)依據(jù)之一。 十七、任何人在工作日內(nèi)必須嚴(yán)格禁酒，否則按照文體局有關(guān)規(guī)定處理。 全體職工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，保證讀者借閱工作的正常開展（依據(jù)文體局統(tǒng)一要求隨時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整，具體時(shí)間以館內(nèi)通知為準(zhǔn)）。 第4頁 共4頁
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