6縣進(jìn)一步深化行政審批提高行政效能實施方案-資料下載頁
2025-09-16 03:12本頁面
【正文】 部門在確定進(jìn)駐行政服務(wù)中心工作人員時，要選派政治素質(zhì)較高的 中青年業(yè)務(wù)骨干進(jìn)駐“ 中心 ” ，把 “ 中心 ” 作為培養(yǎng)干部的基地，窗口負(fù)責(zé)人原則上由派駐部門的中青年后備干部擔(dān)任。同時，撤換本部門臨時人員，保證具有行政執(zhí)法資格的正式工作人員到 “ 中心 ” 辦公，全權(quán)負(fù)責(zé)辦理本部門行政審批事項。 （三）杜絕 “ 兩頭跑 ” 現(xiàn)象。已設(shè)立行政審批服務(wù)科的部門，要及時調(diào)整、整合部門內(nèi)部職能，其他科室不再承擔(dān)行政審批職能。同時，要切實向行政審批服務(wù)科充分授權(quán)，獨(dú)立行使行政審批權(quán)，保證一、二類審批服務(wù)項目即來即辦。各進(jìn)駐部門要明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)，保證三類審批服務(wù)項目按時辦結(jié)，從根本上解決“ 體外循 環(huán) ” 、 “ 客戶兩頭跑 ” 等問題。 （四）完善管理體制。本方案確定的 30 個部門由 “ 中心 ”負(fù)責(zé)對部門審批服務(wù)事項辦理情況進(jìn)行日常監(jiān)督管理，并納入“ 中心 ” 的考核評價體系。各職能部門行政審批服務(wù)工作實績將納入單位主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)管理考核、文明單位評選 第 5 頁 共 5 頁 和行風(fēng)評議范圍。
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