6縣人力資源和社會保障局政風行風建設情況-資料下載頁
2025-09-16 00:27本頁面
【正文】 院費報銷比例在原來基礎上分別提高了10%。四是全面落實各項工資政策。建立企業(yè)職工工資正常增長機制，扎實推進工資集體協(xié)商制度。全縣148戶企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，覆蓋率達85%。全縣各類用人單位人員最低工資均已達到860元。全縣812名企業(yè)退休（職），原“五七工、家屬工”分別每月增加112元、86元。五是積極構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。通過開展勞動保障法律法規(guī)宣傳和執(zhí)法檢查，及時解決勞動關系中存在的突出問題。上半年，共檢查各類用人單位67家，接受投訴42件。簽訂勞動合同2728份，%。12 第3頁 共3頁
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