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正文內(nèi)容

公司轉(zhuǎn)正員工勞動合同簡單版范本9篇-資料下載頁

2025-09-15 14:01本頁面
  

【正文】 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的。(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。七、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章):_________甲方法定代表人(簽字):_________乙方(簽字):_________乙方法定代表人(簽字):_________簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日公司轉(zhuǎn)正員工勞動合同簡單版范本【篇8】甲方__________地址_____________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________乙方_______身份證號碼____________________現(xiàn)住址_________聯(lián)系電話__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1位具體職責(zé)和要求。乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。三、工作時間甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、工資支付甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月綜合工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。甲乙雙方對工資的其他約定:五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。六、規(guī)章制度甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動合同變更、解除和終止甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。八、勞動爭議處理及其他甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________合同簽訂日期:______年___月___日______年___月___日公司轉(zhuǎn)正員工勞動合同簡單版范本【篇9】甲方: (以下簡稱“甲方”)乙方: (以下簡稱“乙方”)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,共同遵守。一、勞動合同期限第一條 本合同期限自 年 月日起至年月止。二、工作內(nèi)容第二條 甲方安排乙方從事工作,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。三、工作時間第三條 甲方實行每日小時、每周天工作制。第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。四、勞動報酬第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。五、勞動保險第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費(fèi)。第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和和勞動條件第八條 乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律第九條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程。保守甲方商業(yè)秘密。八、勞動合同解除或終止第十條 勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 有下列情形之一的,勞動合同即告終止:勞動合同期滿的。乙方到達(dá)法定退休年齡的。乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。九、勞動爭議處理第十二條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十、 附則第十三條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。第十四條 本合同未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)法定代表人: (委托代理人):(簽名)年 月 日 年 月 日
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