【導(dǎo)讀】第一講門店的重要性。第二講正確的心態(tài)的建立。第五講詢問技巧五原則。第六講激發(fā)購買欲望的技巧。第七講處理反對問題的技巧。第八講如何處理價(jià)格問題。第九講掌握結(jié)束銷售的契機(jī)。第十講促成的技巧。門店是業(yè)績的發(fā)源地。文明與文化的落差。銷售員還是解說員。客戶至上的真實(shí)體現(xiàn)。誠意乃銷售服務(wù)之本。廣告、硬件比賽→軟件建設(shè)。企業(yè)已經(jīng)從占領(lǐng)渠道→終端的戰(zhàn)火?,F(xiàn)代門店人員要會做客情,經(jīng)營老客。認(rèn)真工作不只為企業(yè),更是為自己。連解說的工作都未必盡職。大品牌下,常常是一堆不長進(jìn)的人。門店人員是解決問題還是制造問題。火鳳凰訓(xùn)練是長時(shí)期訓(xùn)練的結(jié)果。小生意的生存空間,除價(jià)格外誠。與公司站在同一陣線。大量工作,忘記傷口。行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定客戶感受。由客戶購買的渴望中決定服務(wù)態(tài)度。當(dāng)挫折出現(xiàn)時(shí),超過音速,沒有。無肩服飾,腋毛要剃。男女皆同,要除異味。人員形象不好,主管責(zé)任最大。培養(yǎng)主動伸出援手的環(huán)境。正規(guī)的45度鞠躬,正式眼睛。8%來自于說話內(nèi)容。透過意見調(diào)查收集客戶資料。不要攻擊其它品牌