貫徹干部選拔任用四項監(jiān)督制度實施方案-資料下載頁
2025-09-15 11:06本頁面
【正文】 實措施，明確整改落實的目標、方式和時限要求，明確分管領導、分管科室，把整改任務落實到責任單位和責任人，使干部選拔任用工作做到分開、公平、競爭、擇優(yōu)，真正建成“陽光工程”。第四階段：考核測評階段（10月1日至12月31日）。主要是抓好“四項監(jiān)督制度”的考核測評和領導干部的述職述廉工作。四、組織領導開展“四項監(jiān)督制度”的學習貫徹，是礦黨委和各黨支部當前迫切的政治任務。我們一定要高度重視，切實加強組織領導，精心組織，認真扎實地學習，不折不扣地執(zhí)行，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。為加強對貫徹落實四項制度的組織領導，成立總公司學習貫徹工作領導小組。組 長：副組長：成 員：領導小組辦公室設在礦黨委政工部，具體負責學習貫徹落實工作的組織協(xié)調。
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