人事專員崗位職責(zé)與內(nèi)容【通用10篇】-資料下載頁
2025-09-15 06:33本頁面
【正文】 辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況。統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門。起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議。維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級(jí)定期檢查。協(xié)助人事經(jīng)理做相關(guān)人事工作。人事專員崗位職責(zé)與內(nèi)容通用精選篇10崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。負(fù)責(zé)員工考勤的核算。負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。協(xié)助上級(jí)做好組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織安排等。其他突發(fā)事件的處理。任職要求：大專及以上，有3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)，工作積極主動(dòng)，并富有較高的工作熱情。熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件積極負(fù)責(zé)，愿意在人事行政方面有深入發(fā)展的有志人士加入。
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