7執(zhí)法責(zé)任調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-09-23 03:40本頁面
【正文】 加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在追究上 “ 嚴(yán) ” 字當(dāng)頭 首先，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，引導(dǎo)干部提高思想認(rèn)識(shí)。 “ 一把手 ”負(fù)總責(zé)，將稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的深入推行列入重要議事日程。并切實(shí)做好思想認(rèn)識(shí)工作，使考核人員克服 “ 走形式、走過場(chǎng) ” 的錯(cuò)誤觀念，認(rèn)真對(duì)待責(zé)任追究，從不敢進(jìn)行追究轉(zhuǎn)變?yōu)楦矣诖竽懽肪?；使一線執(zhí)法人員消除僥幸心理，正確看待責(zé)任追究，從不愿接受責(zé)任追究轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 只有嚴(yán)格執(zhí)法、才能不被追究 ” 。 其次，要采取有效措施，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。要抽調(diào)具備較高法律素養(yǎng)和 道德素質(zhì)的稅務(wù)干部，參加由 “ 一把手 ” 掛帥的推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好組織保障。對(duì)發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題，要加大執(zhí)行力度，敢動(dòng)真格，敢于碰硬，決不姑息遷就。同時(shí)，要注意把握從輕、從重的度，保證追究到位而不缺位，從而使稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的深入推行工作能真正落到實(shí)處。積極構(gòu)建環(huán)節(jié)監(jiān)督、層級(jí)監(jiān)督、過程監(jiān)督和外部監(jiān)督組成的監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)全過程、全方位和多視角的監(jiān)督，并將落實(shí)情況列入各單位的目標(biāo)考核。 再次，堅(jiān)持教育與懲戒相結(jié)合的基本原則，充分體現(xiàn)以人為本。不斷健全考核機(jī)制，加強(qiáng)教育、學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)化，特別是對(duì)初犯者 或者無主觀故意，確因業(yè)務(wù)不熟、能力不強(qiáng)而造成過錯(cuò)者，要 第 7 頁 共 7 頁 給予其改正錯(cuò)誤，提高能力的機(jī)會(huì)。要多層面、多方位、多環(huán)節(jié)地鞭策稅收?qǐng)?zhí)法人員，提高其執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，從而達(dá)到追究一人，教育一塊，提高一片的效果。 通過以上措施，切實(shí)解決執(zhí)法責(zé)任追究的 “ 失衡 ” 問題，增強(qiáng)稅務(wù)干部的責(zé)任意識(shí)和法治意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，形成執(zhí)法講依據(jù)、工作講程序、辦事講責(zé)任的良好氛圍，深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，全面提高稅收?qǐng)?zhí)法的整體水平，不斷推進(jìn)依法治稅。
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