7運政行政執(zhí)法隊伍建設(shè)調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-19 10:27本頁面
【正文】 執(zhí)法人員不會罰、不敢罰的現(xiàn)實問題，全面提升運政執(zhí)法人員依法行政的能力和水平。（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為。運政隊伍建設(shè)很關(guān)鍵的一點就是加強(qiáng)制度建設(shè)，只有完善的制度才能保障隊伍建設(shè)各項目標(biāo)的順利實現(xiàn)。所以，在隊伍建設(shè)過程中我們要狠抓制度建設(shè)，用鐵的制度鐵的紀(jì)律來規(guī)范和約束大家的行為。一是要制定和完善執(zhí)法人員退出機(jī)制。實行嚴(yán)格的末位淘汰制和競聘上崗制，對不能勝任現(xiàn)有工作崗位的采取分流的形式調(diào)離執(zhí)法崗位。二是要建立和完善考評體系。開展執(zhí)法效能評估，制定詳細(xì)的績效考評細(xì)則和相應(yīng)的獎懲制度，嚴(yán)格做到獎勤罰懶。三是要建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制和錯案追究制。明確目標(biāo)責(zé)任，增強(qiáng)工作壓力，促進(jìn)盡職盡責(zé)。四是要善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，提升制度執(zhí)行力。要明確監(jiān)督職責(zé)，狠抓督查力度，確保監(jiān)督成果。凡在督查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)問題，一經(jīng)查證屬實，一律嚴(yán)肅處理到位，決不姑息遷就，確保各項制度貫徹落實到位。五是實行績效考核，充分調(diào)動交通運輸行政執(zhí)法人員工作積極性，充分發(fā)揮他們的主動性，激發(fā)工作熱情，讓他們在工作中主動作為，不斷與時俱進(jìn)，奮力創(chuàng)新，用全新的理念，實實在在的舉措，用心謀事，用心干事，強(qiáng)力推進(jìn)運政管理工作再躍新的臺階。第7頁 共7頁
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