改制企業(yè)年組織工作要點-資料下載頁
2025-09-14 02:43本頁面
【正文】 二是圍繞公司工程的 “ 保六爭八 ” 經(jīng)營目標(biāo)，積極開展生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)和黨員立功競賽活動；三是在分立破產(chǎn)重組工作中，以 “ 穩(wěn)定 ” 為目標(biāo)，以關(guān)心職工、凝聚員工、密切黨群關(guān)系為重點，積極開展送溫暖活動。 ⒊ 積極培育和加強組織系統(tǒng)團隊文化建設(shè)。一是 在組織部門開展 “ 創(chuàng)優(yōu)秀團隊、育優(yōu)秀員工、建關(guān)愛黨員、人才之家 ” 活動；二是制定和規(guī)范組織部門團隊建設(shè)的各類制度。主要擬定出部風(fēng)部規(guī)、團隊宗旨、團隊理念、團隊建設(shè)目標(biāo)、團隊管理模式和團隊行為準則等。 第 6 頁 共 6 頁 ⒋ 提高黨務(wù)工作者和組工干部在實踐中創(chuàng)新和在創(chuàng)新中實踐的思想、業(yè)務(wù)能力。一是全面學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六屆三中全會精神和各級組織工作會議精神，進一步加強其政治意識、大局意識、改革意識和服務(wù)意識，進一步加強思想作風(fēng)建設(shè)；二是學(xué)習(xí)和掌握組織工作和人力資源開發(fā)與管理工作必需的知識和本領(lǐng)，全面加強素質(zhì)建設(shè)，樹立和保持蓬勃 朝氣和浩然正氣。 ⒌ 加強內(nèi)部基礎(chǔ)工作，進一步完善公司級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)人員及中層后備人才信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作。 各單位黨組織要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，審時度勢，加強領(lǐng)導(dǎo)、扎實工作，按照 年公司黨的組織工作要點，根據(jù)本單位實際，抓住組織工作和經(jīng)濟工作的結(jié)合點，找準突破口，拿出可行的措施和計劃。堅持從實際出發(fā)，針對特殊時期，特定工作任務(wù)，選準載體，開展好活動，充分發(fā)揮政治核心作用，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使黨的組織工作在為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的過程中，取得實質(zhì)性的效果。
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