組織工作要點參考20xx年-資料下載頁
2024-12-07 01:26本頁面
【正文】 八、以提質(zhì)增效為重點，構(gòu)筑符合發(fā)展需要的創(chuàng)新人才洼地 持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，編制實施好我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃，形成具有區(qū)域競爭力、更加開放有效的人才政策體系。精準(zhǔn)開展人才“引育儲”工作，聚焦全市“十四五”規(guī)劃開展好高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)支持以及儲備計劃，有效打造區(qū)域性人才集聚新高地。抓好人才培養(yǎng)，加大“高精尖缺”人才和基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)支持力度，培養(yǎng)好各層次各類別人才。建立更為靈活的人才管理機(jī)制，深化“百名專家扶百村”行動，做好市委聯(lián)系專家、青年企業(yè)家等人才群體的管理和使用，鼓勵引導(dǎo)人才到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為全市打造“兩區(qū)一高地”提供人才支持?！ 【?、以自身建設(shè)為保證，持續(xù)打造模范部門和過硬隊伍 堅持“五個建部”，全面加強(qiáng)政治思想、組織作風(fēng)、能力紀(jì)律建設(shè)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，抓好黨的十九屆五中全會精神等政治理論學(xué)習(xí)，率先做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。持續(xù)抓好“專業(yè)化、專門化、精細(xì)化”建設(shè)，推動組工干部不斷提高把握大局、運用政策、知人善任、分析研究、改革創(chuàng)新等能力，使思想和行動緊跟黨中央和省委要求、緊跟時代潮流、緊跟事業(yè)發(fā)展需要。高質(zhì)量完成省委組織部部史部風(fēng)整理“五個一”工作，傳承紅色基因，走好“兩個維護(hù)”第一方陣。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，堅持抓早抓小抓預(yù)防，引導(dǎo)組工干部做到心有所守、身有所循、行有所止，切實樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。
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